员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。

公司员工要积极参加培训，主动学习技能，完善业务能力，提高专业服务能力水平。（）

A . 正确 B . 错误

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《公安消防部队机关干部学习规定》规定参加集体学习年度无故缺勤超过（）、无故不按规定参加培训轮训、个人自学计划和课题研究不落实、考核成绩不合格的机关干部，组织学习不经常、督促干部学习不力的机关部门（处、科、室），不得评为先进。

A . 五分之二 B . 三分之一 C . 五分之三 D . 三分之二

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王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。

A . 委托培训 B . 工作观摩 C . 脱产学习 D . 岗位轮换

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消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤的，根据不同情节应该给予什么处分？

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公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式，对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于（）小时，其他岗位人员每年参加培训时间不应少于（）小时。

A . A.100；100 B . B.50；50 C . C.100；50 D . D.100；48

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新参加水利水电工程施工的作业人员以及转岗的作业人员，作业前，施工企业应进行不少于一周的学习培训，考试合格后方可进入现场作业；施工作业人员（）进行一次本专业安全技术和安全操作规程地学习、培训和考核，考核不合格者不应上岗。

A . 每半年 B . 每年 C . 每两年 D . 每三年

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在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）

A . 累积型 B . 效用型 C . 协助型 D . 整体型

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通信工作人员要严格遵守操作规程和防火安全制度，经常进行消防业务知识的学习，消防器材要做到人人会使用。新进员工上岗前必须参加不少于（）小时的消防培训。

A . 2； B . 3； C . 4； D . 5；

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机构及其执业人员无故不按时参加年度审验、检审、培训，经限期整改，仍然不按照要求改正的应（）

A . 责令改正 B . 停业整顿 C . 限期整改 D . 责令其停业整顿

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新华建筑工程公司设备部的马工参加省建管局组织的特种作业考评员培训，学习了有关建筑特种作业人员文件，培训班的李老师出了几道练习题，考考大家是如何理解建筑施工特种作业人员考核管理工作的，请你根据自己掌握的相关知识一起来回答。用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗安排不少于（）的实习操作。

A . A.1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 4个月

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员工每年参加不少于（）次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。

A . 一 B . 二 C . 三 D . 四

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无故不参加军训的学生，本学期哪门课程成绩可直接定为不合格（）

A . 实训课 B . 军事理论课 C . 体育课 D . 爱国教育课

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某公司拟发文给xx大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况。应使用的文种是（）

A . 函 B . 报告 C . 请示 D . 意见

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“三违”人员必须参加培训学习，对不参加学习和培训考试不合格安排上班的，给予单位党政负责人、队长各罚款()元/人次。