重体力劳动所致疲劳属于何型疲劳()。
相似题目
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引起心理疲劳的主要原因有:() ①工作单调、缺乏兴趣; ②困难较多; ③技能不熟练; ④劳动条件较差; ⑤人际关系紧张、精神负担重; ⑥心理总是感到不满足。
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体力疲劳
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体力活动不受限。一般体力活动不引起疲劳、心悸、呼吸困难或心绞痛属于心功能()
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体力活动不受限。一般体力活动不引起疲劳、心悸、呼吸困难或心绞痛属于心功能()体力活动完全丧失。休息时仍有心衰症状或心绞痛。任何体力活动均可使症状加重属于心功能()体力活动明显受限。休息时尚正常,但轻度体力活动可引起疲劳、心悸、呼吸困难或心绞痛属于心功能()体力活动稍受限。休息时正常,但一般的体力活动可引起疲劳、心悸、呼吸困难或心绞痛属于心功能()
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体力疲劳是指由于从事身体训练使身体()能力下降而产生的疲劳。
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疲劳测定中,通过测量劳动者的简单反应时间或复杂反应时间的变化,判定他是否出现疲劳的方法属于( )。
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一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内()所致。
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体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
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两次体力劳动之间必须要有充足的(),否则容易导致疲劳.
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非机械纯农业劳动,如锄地、翻地等属于重体力劳动。
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控制疲劳开发体力的方法不包括()。
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慢性充血性心力衰竭心功能分级中,“平时无自觉症状.可适应一般体力活动,仅在剧烈运动或过度疲劳时才有心悸和呼吸困难”属于心功能分级()
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体力活动明显受限。休息时尚正常,但轻度体力活动可引起疲劳、心悸、呼吸困难或心绞痛属于心功能()
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影响疲劳的因素有:() Ⅰ、体力劳动和脑力劳动的持续时间Ⅱ、体力劳动和脑力劳动的强度Ⅲ、船员的情绪,身体状况等等
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疲劳包括下列哪几种类型()。①脑力疲劳;②体力疲劳;③病态疲劳;④心理疲劳。
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能力强的人无用动作少、工作效率高、体力消耗少,不易感到疲劳,而疲劳正是事故的温床。
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影响疲劳的因素有: ①体力劳动和脑力劳动的持续时间;②体力劳动和脑力劳动的强度; ③船员的情绪,身体状况等。
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影响疲劳的因素有:①体力劳动和脑力劳动的持续时间;②体力劳动和脑力劳动的强度; ③船员的情绪,身体状况等等。
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具有缓解体力疲劳功能的物质
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体力疲劳和脑力疲劳之间基本没有影响()
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疲劳:体力劳动或脑力劳动持续到一定限度之后,所产生的生理上的一种不适,它必然会导致作业能力明显下降的现象称为疲劳。此题为判断题(对,错)。
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值班船员的疲劳操作容易发生事故,引起疲劳的原因有——。①睡眠不足;②过分的体力消耗;③人体内潜伏着某些疾病而产生的疲劳()
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工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。以上说法是否正确()
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简述体力疲劳及其产生原因。