什么是企业员工的素质？
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通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
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以下属于企业员工群体素质描述的是（）。
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员工素质的高低对服务质量的影响很大，新加盟餐饮企业的员工应（）
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员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，企业给他提供，企业的发展需要高素质的员工，高素质的员工出现了。这种关系我们称之为一种什么样的关系（）
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安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力，搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
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某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。
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企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。
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（）工作是企业实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止不安全行为、减少人为失误的重要途径。
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行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。
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企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
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（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。
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执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
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企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
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企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）
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企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
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以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。
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采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。
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某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。
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通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析，达到对企业经营管理及员工素质认识和判断方法是（）。
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员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
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一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。
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安全教育是企业为提高员工安全技术素质和（），搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。（1）企业员工素质测评，导致测评结果误差的原因是什么？ （2）员工素质测评结果处理的常用分析方法。 （3）员工素质测许结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？