推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力。

相似题目

• 支持“效率优先”的学者们认为公平只能通过自由竞争的市场机制来实现，而不能依靠法律、行政和税收手段来实现，反对通过（）来纠正市场机制自发调节所形成的收入分配不公平。

  A . 政府经营 B . 行政手段 C . 公平机制 D . 政府干预

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• 习近平强调，要学习和掌握人民群众是历史创造者的观点，紧紧依靠人民推进改革。要坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为推进改革的出发点和落脚点，让发展成果更多更公平惠及全体人民，唯有如此改革才能大有作为。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照2009年9月中国科协七届十一次常委会议审议通过的《科学道德规范（试行）》第九条规定，选拔和举荐人才的主要标准不包含下面哪项？（）

  A、道德品质 B、发展潜力 C、专业水平 D、利益集团的利益

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• 在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（）

  A . A．领导方格理论 B . B．X理论 C . C．Y理论 D . D．不成熟-成熟理论

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• 治安防范，人人有责。治安危害的本质在于其产生一定的（），治安危害的制造者存在于一定的社会环境里，所以控制、减少和消除治安危害需要国家、社会和个人三方的共同努力，仅仅依靠一方的努力是远远不够的。

  A . 社会灾难性 B . 社会危害性 C . 社会伤害性 D . 社会危难性

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• 2013年12月3日，习近平在中共中央政治局第11次集体学习时强调，要学习和掌握人民群众是历史创造者的观点，紧紧依靠人民推进改革。让发展成果更多更公平惠及全体人民，唯有如此改革才能大有作为。这是因为（）。

  A . 人民群众是社会变革的决定力量 B . 人民群众是社会革命的领导阶级 C . 人民群众是社会物质财富的创造者 D . 人民群众是社会精神财富的创造者

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• 未经组织允许，擅自（）档案材料的，不得作为推荐选拔。

  A . 更换 B . 涂改 C . 伪造 D . 变造

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• 选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如，要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性平等，不是对某些人特别有利而对其他人不理。是（）原则的体现。

  A . 公正性 B . 差异性 C . 准确性 D . 公平性

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• 专业技术干部任期考评不同意推荐率超过（）的，不得作为选拔对象。

  A . 15% B . 20% C . 25% D . 30%

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• 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效

  A . A、组织推荐 B . B、会议推荐 C . C、个别谈话推荐 D . D、个人推荐

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• 各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、配备和管理工作，加大团干部（）、（）和（）力度。积极向党政部门和社会各方面举荐、输送团干部。

  A . A、学习、交流、管理 B . B、教育、交流、管理 C . C、教育、培训、交流

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• K寿险公司过去在员工甄选方面比较简单，往往是人力资源部门先筛选一下求职者的简历，重点看他们是否明确具备公司规定的任职资格条件，然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门去做一个简单的面试就确定录用人选了。近些年来，公司已经发现了这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题，因此，准备在系统地学习和掌握甄选的基本原理和相关规范性要求的基础上，改进公司员工甄选系统的有效性，其中包括引进一些测试手段和评价中心技术。如果K寿险公司准备将某些个人特征作为员工甄选标准，则必须满足的条件是：该公司能够证明，这些人格特征（）。

  A . 与求职者在未来岗位上的工作绩效是相关的 B . 是公司现有同类型岗位上的员工都具备的 C . 对求职者过去的工作绩效具有重要影响 D . 是可以通过管理人员的面试经验判断出来的

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• 手机作为新一代的媒体，目前在技术上的主要问题是（）限制了手机和手机媒体受众的进一步扩大。 ①网络带宽不够 ②手机本身的存储量有限 ③电池的持续时间有限 ④小键盘和小屏幕导致的输入不便和视觉压力 ⑤高昂的手机价格和网络费用 ⑥上网操作过于复杂

  A . ①②③④⑤⑥ B . ①②③④⑤ C . ①③④⑤⑥ D . ①②③④⑥

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• “这种选拔人才的制度，其弊端也是一目了然的，那就是主观性太强，一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。”符合这一评价的制度是（）。

  A . 世袭制 B . 禅让制 C . 察举制 D . 科举制

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• 体育舞蹈综合性是以人的身体合作作为主要表现手段的艺术，其内涵和产生离不开音乐、诗歌、（）等因素。

  A . A、美术 B . B、情感 C . C、情绪

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• 推荐作为选拔手段，优于考试。

  A . 正确 B . 错误

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• 专业技术干部考评中，不同意推荐得票率超过（）的，不得作为选拔对象。

  A . 20% B . 30% C . 40% D . 50%

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• 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）有效

  A . A、半年内 B . B、一年内 C . C、两年内 D . D、五年内

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• 民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。

  A . 正确 B . 错误

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• 推荐作为选拔手段，优于考试。（）

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• 检视当下，高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度，也是底层几乎唯一的上升通道。从前者讲，关乎社会的公平正义；从后者讲，关乎社会的稳定健康。所以，一旦权力之手污染到“高考”这一领域，自然让人焦虑和愤恨。 以上文字主要在说明()。

  A．高考制度是最公正的人才选拔制度 B．高考时底层上升的唯一通道 C．高考被赋子了很多意义，不容权力之手玷污 D．目前高考还不够公正

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• 检视当下，高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度，也是底层几乎唯一的上升通道。从前者讲，关乎社会的公平正义；从后者讲，关乎社会的稳定健康。所以，一旦权力之手污染到“高考”这一领域。自然让人焦虑和愤恨。

  以上文字主要在说明（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2445001-2448000/9502d6f1e9e5b14b75f4dee47731946a.gif' />

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• 传统KPI绩效管理的弊端和不足有绩效评定过程很难是公平的或者有统一标准的。（)

  对 错

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• 3、木兰从军是一个典型的造假案例，家中没人适合当兵，但木兰代父从军，依靠造假蒙混了过去。这反映出了府兵制的弊端。

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