道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）分。
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道路运输驾驶员诚信考核和计分考核周期为（）个月。
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道路运输驾驶员诚信考核一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分转入下一个考核周期。（）
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。
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在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。
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重庆市网约车驾驶员诚信考核采取违规累计计分方式。满分为20分。()
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根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。
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道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况一次计分的分值分别为（）五种。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）。
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道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的，接受继续教育合格后，本次诚信考核周期内可以考核为A级。（）
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道路运输驾驶员诚信考核计分满分为（）分。
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道路运输驾驶员诚信考核实行（）制。
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道路运输驾驶员考核周期内累计计分有20分及以上记录的，诚信考核等级为B级。（）
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期。
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在道路运输驾驶员诚信考核中，考核周期内累计计分分值未达到（）分的，可以评定为A级。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
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货运驾驶员在本次诚信考核周期期满时有计分，根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，该分值将转入下一个考核周期。
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出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。此题为判断题(对，错)。
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出租汽车驾驶员服务质量综合考核实行基准分值为（）的计分制，另外加分分值为
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和（），考核周期为12个月，基准分为20分。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为__分的计分制，另外加分分值为__分（）
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一个诚信考核周期届满时累计计分达20分，根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，诚信考核等级将为不合格。