制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据宪法和有关法律、法规制定的。
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省委十届五次全会指出，认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持（）导向，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）和国家有关法律、法规制定的。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为的领导集体的要求。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效
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《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则（）民主集中制原则、依法办事原则。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导的六条原则是什么？
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《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
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党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）是根据下列哪些国家法律法规制定的（）
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（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
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依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐，民主推荐包括会议推荐和（）。
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2014年1月，新版《党政干部选拔任用工作条例》出台，第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：( )。
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《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的()，也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
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（)的颁布实施，标志着党政领导干部选拔任用工作开始规范化、正规化的轨道。A、《党政领导干部选拔
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《党政领导干部选拔任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）。
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《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行)》是根据（)制定的。
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《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行)》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的
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《党政领导干部选拔任用工作条例》对提任县处级领导职务的党政领导干部，在工龄和经历方面有哪些基本要求？
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用党政领导干部，必须经过的程序是（）
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为加强对党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定（)。
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