职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()
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参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()
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根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:()。
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职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。
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职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()
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职工参加生育保险缴费6个月及以上生育可享受生育津贴待遇。职工生育后应于()月内提出津贴补助申请,并提供相关材料。
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晚婚晚育的女职工,按照《河南省计划生育条例》的规定,除享受国家规定的产假外,还应有什么待遇?
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妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊(),并可以获得帮助和补偿。
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配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是()。
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员工做生育登记时,由于拟生产医院不能享受生育保险待遇,故没有做生育登记。现在女职工已生产,但是没有生育登记表,可以申请生育津贴吗?
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职工所在的用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放()
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的,享受15天的生育津贴。
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不符合生育二胎的,用人单位已经缴纳生育保险费的,可以按照国家规定享受生育津贴。
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下列情形中,职工可以按照国家规定享受生育津贴的有()。
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职工有()情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:()①治疗工伤期间的工资;②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?
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职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴( )
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女职工产假期间的生育津贴按照()有关规定,已参加生育保险的,由职工基本医疗保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
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依据《湖南省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》,特殊教育学校中哪些工作者按照国家规定享受特殊教育津贴()
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女职工在产假期间,由单位发放工资变更为享受生育津贴,生育津贴由()支付
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《社会保障法》规定,用人单位已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金由()支付。