衡量劳动力的价值，主要看（）
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衡量某项节能是否可行，主要看它的（）。 Ⅰ．节能效果； Ⅱ．经济效果； Ⅲ．综合效果。
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衡量投资规模是否合理的标志，主要看（）。
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衡量一个调查设计是否科学的标准，主要就是看方案的设计是否体现调查目的的要求，是否符合客观实际。
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从满足监管的角度看，通常计算资本需求的方法是根据负债价值潜在波动性来衡量银行可能面对的损失，从而决定需要的资本数量。
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学术研究的劳动含量是学术价值的衡量标准。
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衡量一国国际收支是否平衡，主要看()是否达到平衡。
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商品的价值量是用劳动时间衡量，可见商品的价值量是由（）
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衡量现代国防的强弱，主要是看国家的（）。
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衡量人才应（）而应主要看实际能力和贡献。
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从最低要求看，劳动是一个人的谋生手段、一种生存和生活的能力，对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的（）。
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检验和衡量教育工作的好坏，主要看（）是否得以实现。
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衡量心理是否健康主要看三个方面：（）。
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社会主义社会中，衡量人生价值的标准在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。
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衡量客户对企业价值的标准是看客户对企业产品消费的增加潜力以及其对企业的长期价值。
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（）是衡量劳动价值的最好方式。
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在我们今天所处的社会主义社会中，衡量人生价值的标准，最重要的就在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。这说明，社会评价人生价值的根本尺度是（ ）。
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“一个人的社会价值,不是看他从社会中取得了什么,而是应看他为社会做了什么。”这段论述,体现了衡量人生价值的根据和标准是( )
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商品的价值量是用简单劳动的量来衡量的，复杂劳动要还原为多倍的简单劳动。
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衡量教学效果好坏最主要的标志是看教学目标是否达成。
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衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩。 ()此题为判断题(对，错)。
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衡量干部的德和才，应该主要看（）<o:p></o:p>
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【单选题】衡量人生价值的标准，最重要的就是看一个人（），是否为人民群众尽心尽力服务。
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衡量客户中心的业务管理水平，最主要的就是看组织、处理和传递信息知识的（）和效率
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衡量一种技术是否为适用技术，主要看该项技术能否达到（)。
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