对（）的管理可以称为使需求与供给相适应的平衡性营销管理。
相似题目
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企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。
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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
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出租车客运宏观调控是政府根据国家的产业政策，按照保障总供给与运输需求基本平衡的要求，运用经济的、（）、行政的手段对出租车客运市场进行指导和管理，使资源得到有效的利用，实现资源优化配置。
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货币政策就是通过调节货币的供应量，使货币的需求量和供应量相适应，从而实现社会总需求和总供给的平衡。 （ ）
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为使物流服务与产品生命周期的动态状况相适应，可通过产品生命周期来考察物流需求的变化。当物流服务的重点已从不惜任何代价提供所需服务，转变为更趋平衡的服务与讲究成本绩效的时候，此时的物流服务进入到了（）。
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实际经济生活中，总供给与总需求在总量上是否平衡，可以通过对（）的考察来衡量。
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科特勒认为，营销管理的实质是需求管理，即调节需求使之与企业供给相适应。这一观点以（）为前提。
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进行资源跨区域调配的主要原因是（） ①对自然资源需求量大的区域可能自然资源的赋存量少 ②对自然资源需求量小的区域可能自然资源的赋存量多 ③为适应区域发展与自然资源供给的平衡
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营销环境分析的主要任务在于：营销人员必须时时对营销环境进行（），抓住市场机会，据以确定营销战略和战术，使之和不断变化的环境相适应。
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使农作物生物特性与自然条件相适应，属于作物布局的需求原则。
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营销调研报告应当提供读者能读懂的所有信息，细节的数量应与使用者相适应。如果有些材料对主题无直接关系，就可省略。这称为营销调研报告的（）。
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针对人身保险市场的不同需求形态，应采取不同的保险营销管理措施。不规则需求是指在不同时间、不同季节消费者的保险需求量不同，因而与保险供给不同步。保险公司可以通过灵活的缴费方式、推销以及其他刺激手段来改变需求的不规则状态，这种营销策略为（）。
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()是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
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企业只有能动地充分地使营销活动与（）相适应，才能使营销活动产生应有的效果。
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在总供给与总需求大体相适应时，可以解决投资过旺、消费不足问题的政策是（）。
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负荷调整包括：调整系统中各电厂在不同时间的出力，以适应电力用户在不同时间的负荷要求，一般称（）；或调整用户的用电时间，使系统在不同时间的电力需求与发电出力相一致，这称为（）。
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营销管理的任务是协调性营销，即通过各种措施使这些产品的市场供给与需求在时间上协调一致，达到均衡需求。此时产品的市场需求状态应是（ ）。
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企业只有主动的、充分的使营销活动与营销环境相适应，才能使营销活动产生最优效果。（）
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宏观调控权是指经济管理主体为了确保社会总需求与社会总供给之间的平衡，实现国民经济持续、稳定、协调增长的指标，对社会经济运行进行调节与控制的法定职权。( )
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营销环境分析的主要任务在于：营销人员必须时时对营销环境进行调查，预测和分析，抓住市场机会，克服威胁，据以确定营销战略和战术，并相应调控企业的组织和管理体制，使之和不断变化的环境相适应。此题为判断题(对，错)。
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服务供给与服务需求之间的矛盾，除了对服务供给和服务需求分别进行调节外，还可以通过服务定价的方法对两者之间进行平衡。（)
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8、人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。