受到责令辞职处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。
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按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）
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《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用范围不包括（）
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《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用于江西省农村信用社（）。
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受到省联社责令书面检查或诫免谈话处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）
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受到行政降级处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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受到行政警告处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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依据《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》，以下扣分正确是（）。
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依据《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》，下列说法正确是（）。
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依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的，给予有关责任人员（）处分。
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依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，管理人员未按规定行使监督、检查职责，或查出问题不反映、不处理、不督促整改，致使信用社财产或声誉受到损失或产生、扩大风险，情节严重的，给予（）处分。
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江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）
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违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
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《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定辖内发生案件或重大违规问题，有下列哪些情形的，应责令负责人辞职；未提出辞职的，给予免职处理或撤职处分（）
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《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定对已经退休的工作人员，在退休前有违规行为的，应当给予处理。对退休人员，视违规情况给予（）以外的处理。
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《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。
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受到行政记大过处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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受到解聘职务或解聘专业技术职称的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
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《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》规定的扣分周期为（）。
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按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记大过处分的，按()分积分：
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因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。
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