什么是残疾人就业保障金？
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用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
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企业应缴纳残疾人就业保障金的数额，应由（）核定。
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征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
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根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？
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根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
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残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数（）人以下的小微企业，免征保障金。
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对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？
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《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
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征收残疾人就业保障金的最终目的是为了增加国家税收来源。
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某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。
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用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
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《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）
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残疾人就业保障金实行属地管理原则。
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地税局代缴残疾人就业保障金的时间？
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超额缴纳残疾人就业保障金怎么办？
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根据省财政厅印发的《辽宁省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知（辽财综字〔1997〕359）规定：保障金的使用每年应参照什么比例安排使用？
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残疾人就业保障金从什么渠道列支？
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下面关于“残疾人就业保障金”描述错误的有（）
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我国保障残疾人的就业措施有什么（ ）？多选
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我国保障残疾人的就业措施有什么（ ）？多选
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政府性基金包括残疾人就业保障金。（)
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残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数）×上年用人单位在职职工年平均工资（）
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2020年某行政事业单位未安排残疾人就业，该单位只有15名员工，该单位2021年可以免交残疾人就业保障金（）
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