简述干部制度改革的原则。
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坚持()原则,深化干部人事制度改革。
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在深化干部制度改革方面,干部队伍建设的重点是()。
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干部制度改革的原则是()
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建()的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。
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《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要完善民主推荐制度,健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法,按照代表性、知情度和()原则,合理确定参加民主推荐人员范围。
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简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
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江泽民同志指出,我们必须全面贯彻干部队伍()、()、()、()的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。
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要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持(),坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
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坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建()的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现
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推进干部人事制度改革部分提出,规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行()表决。
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不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
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干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的()。
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坚持()原则,深化干部人事制度改革
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全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑,坚持()原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
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在干部人事制度改革过程中,要想既搞大部制改革,减少领导职数,同时又给予干部充分的发展空间,就需要改革相关的配套措施。()
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深化党政领导干部选拔任用制度改革,要时刻按照党管干部的方针,强调民主选举原则,规范干部考察上的民主推荐程序。()
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事业单位人事制度改革必须坚持党管人才、党管干部的原则进行()
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