常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。
相似题目
-
苏丹目前有四种学前教育机构,其中历史最为悠久的是()
-
建设监理委托合同主要有四种形式,其中不包括的形式是()。
-
细菌有四种常见的形态即:球状、杆状、()、()。
-
我国稻属植物有四种,其中()为栽培种。
-
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
-
调节系统动态过程有四种形式,其中只有震荡衰减过程是稳定的。
-
电容器的标志方法有四种,其中色标法是最常用的。
-
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是()
-
调节系统动态过程有四种形式,其中只有衰减震荡过程是稳定的
-
物资消耗定额制定主要有四种基本方法,下面不在其中的是()。
-
用FIREWORKS创建位图图像常见的有四种方法:不包括以下选项中的()单。
-
常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。
-
常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。
-
电阻器的标志方法有四种,其中()是文字符号法。
-
广播电视资源有四种,其中基本资源是()
-
凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。
-
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是()。
-
三相系统中短路的基本类有四种。其中对称的短路是()。
-
常见的标杆管理方法有四种,但不包括()
-
道家认为治世之法有四种,其中最坏的方法是
-
绩效信息真实性审计有四种取证模式,分别是()。
-
在Windows中文件有四种常见属性,用户建立的文件一般具有__属性()
-
心理危机的后果表现一般有四种结局,其中不包括()
推荐题目
- 如果APU在工作中探测到故障,ECB将把故障信息传递到()
- 若反滤层厚20~40cm,则其允许偏差应为±3cm。
- 机体对抗传染性因子和外来异物的主要非特异性防御物是()
- 下列事项中,导致注册会计师在审计报告中增加其他事项段的是()
- 所谓()指抽油泵的固定阀到油井动液面之间的距离。
- 测量脉搏应触摸被测者腕部的()。
- 专业技术人员应对突发事件的能力,最重要的是()能力。
- 根据美国规定,单一储存箱内存放的易燃材料不应超过()
- 可能多数人都会认为,我们的五官是感知外部世界的窗口,五官感觉非常真实而精确地反映着外部世界的现实。殊不知,我们信赖有加的感官事实上也会“欺骗”我们,我们所感知的有可能并非真实世界的反映,各种感官知觉,特别是视觉,有时只是大脑的幻觉和虚构。加拿大不列颠哥伦比亚大学心理学家罗恩•雷恩辛克指出,“你的体验在很大程度上是大脑活动的产物,大脑通过眼睛来获取视觉信息,但这并不是现实的直接反映。” 这段文字意在:
- 职业生涯规划的宏观视角中“职业”岗位会随着社会的发展变化而变化,当前有很多全新的职业在兴起,也有很多职业岗位正在消亡。( )