西苑公司结算本月应付本企业行政管理人员工资共30000元,代扣职工个人所得税700元,实发工资29300元,该企业下列会计处理中,不正确的是()。
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甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有( )。
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某企业一专门生产预制板的辅助生产部门,本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料,价值共100000元,用于生产预制板,在生产过程中,支付生产人员工资10000元,按此工资计提职工福利费1400元,另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。应付生产人员工资应记入会计分录的借方。()
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某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是( )。
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甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元,代扣该部门职工个人所得税30000元,实发工资470000元,下列该企业会计处理中,不正确的是()。
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某企业201×年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中; https://assets.asklib.com/images/image2/2018072516014213555.png
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某企业201×年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
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假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50000元,发生车间设备维修费6000元,预付厂部上半年财产保险费2400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
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甲企业结算本月车间人员的工资共750000元,代扣该部门职工个人所得税35000元,实发工资715000元,下列该企业会计处理中,不正确的是()。
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结算本月应付职工工资6000元,其中:生产A产品工人工资2,400元,B产品工人工资1,600元;车间管理人员工资2,000元。请编制会计分录。
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2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。
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某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()。
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假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50000元,发生车间设备维修费6000元,预付厂部上半年财产保险费2400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
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假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50 000元,发生车间设备维修费6 000元,预付厂部上半年财产保险费2 400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
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结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。
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某日,希望公司分配结转本月应付职工工资740 000云,其中:生产K产品的工人工资400 000元,生产X产品的工人工资260 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是()。
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某工程公司在承接项目中共发生业务招待费3万元,该项目完工时共发生项目管理人员工资10万元,行政管理部门发生的水电费共3000元。根据企业会计准则及其相关规定,应计入期间费用的是()万元。
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某企业7月份支付车间管理人员工资8000元;预付本季度生产车间财产保险费3000元;支付本月生产车间设备修理费300元;提取本月银行借款利息1000元。该企业7月份制造费用发生额为()。
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31 日,结算本月应付职工工资 42000 元,其中生产甲产品工人工资 30000 元,车间管理人员工资 4000 元,企业管理人员工资 8000 元
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结算本月应付工资,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元,B产品生产工人工资4000元,车间职工工资2000元,管理部门职工工资3000元,并按14%的比例计提应付福利费,下列各项错误的是()。
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凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元,其中车间生产工人工资400 000元,车间管理人员工资100 000元,公司行政管理人员工资80 000元,销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目()元。
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甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万
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长江公司属于增值税一般纳税人,购买及销售商品适用的增值税税率为17%。2×16年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为800万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,行政管理人员工资为220万元,在建工程人员工资280万元,工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下:借:生产成本300管理费用500贷:应付职工薪酬——工资800(2)以其自己生产的彩电10台发放给公