现状分析、目标设定与对策研讨的关系,公司鼓励()

A . 先现状分析后,做目标设定,然后进行对策研讨 B . 先目标设定后,做现状分析,然后进行对策研讨 C . 先现状分析后,做对策研讨,然后进行目标设定 D . 先对策研讨后,做现状分析,然后做目标设定

时间:2022-08-30 18:49:04 所属题库:自主管理学题库

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