转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。
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水利水电施工企业作业人员转岗、离岗（）重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
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新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和（），考试合格，方可上岗。
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从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）
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新上岗、转岗和提职职工必须参加（）及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业；特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗。
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新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后，必须持证上岗
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试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
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试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
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对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
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转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训，按照公司制定的岗位资格培训考核标准，经考试合格后，持相应岗位资格证，方可上岗。（）
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对新职、转岗、晋升人员进行安全培训教育，熟知有关人身安全防范措施，并经考试合格后方可上岗。
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新参加水利水电工程施工的作业人员以及转岗的作业人员，作业前，施工企业应进行不少于一周的学习培训，考试合格后方可进入现场作业；施工作业人员（）进行一次本专业安全技术和安全操作规程地学习、培训和考核，考核不合格者不应上岗。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》，操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
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企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
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新入职或转岗人员必须经（）只有经安全考试合格的人员才能上岗作业。
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加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
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新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%。
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水利水电施工企业作业人员转岗、离岗（）以上重新上岗前，均需进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
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岗位操作人员转岗和离岗（）重新上岗者，应进行部门、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
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各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
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新员工或转岗人员在上岗前，必须进行安全生产教育，考试合格，经批准后，方可上岗。（)
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操作岗位人员转岗（），应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
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新职、转岗、晋升人员必须经过（)安全教育及其他规定的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
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新职工及转岗、复工、改职人员必须经过__和人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗
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短期合同工及实习人员应比照分公司正式员工执行相关安全管理规定，进行三级安全教育，培训考试合格后方可上岗作业（）
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