公司生产员工正常上班时间为8小时，上午（），下午

甲公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪13200元，该产品的直接加工必要时间每件3小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0．2小时，正常的废品率8％，单位产品直接人工标准成本是（）元。

张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的主张应当通过什么途径反映？请说明法律依据。

一种铝合金缸盖含冒口其重量为12.5kg，已知每台浇注机生产一个缸盖的时间为8分钟，一共有6台浇注机，一天3个班次，1每个班次上班时间为8小时。请问一天需要熔炼多少吨的铝液？

甲公司是一家制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪13200元，该产品的直接加工必要时间每件3小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0．2小时，正常废品率8％，单位产品直接人工标准成本为（）元。

某停车场按以下办法收取停车赞：每4小时收5元，不足4小时按5元收，每晚超过零时加收5元并且每天上午8点重新开始计时。某天下午15时小王将车停入该停车场，取车时缴纳停车费65元。小王停车时间约为（）小时。

如果一个单位是上午九点上班，下午五点下班，请问以下哪个时间段不适合打电话？（）

普通电报投递：下午下班前2h至次日上午上班前抄收的电报，在上午上班后（）投出。

注册会计师在盘点库存现金时，不应实施（）性的检查，时间最好选在上午上班前或下午下班时。

防霉保质期间，库房上下午温湿度记录时间分别为上午8：00—9：00，下午1：00-2：00

某停车场按以下办法收取停车费：每4小时收5元，不足4小时按5元收，每晚超过零时加收5元并且每天上午8点重新开始计时。某天下午l5时小王将车停入该停车场，取车时缴纳停车费65元，小王的停车时间t为（　　）。

张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的请求是否有法律依据？是否属于劳动争议，为什么？

员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。

第117题：某高速公路项目路面工程招标文件中记载如下内容：购买招标文件时间为2007年8月23日上午9时至2007年8月25日下午4时， 标前会议时间为2007年8月28 E1上午9时， 投标书递交截止时间为2007年9月15日下午4时。根据我国《招标投标法》有关规定， 开标时间应为（）。

注册会计师在盘点库存现金时，时间最好选在上午上班前或下午下班后，不应实施（ ）。

如果一个单位是上午九点上班，下午五点下班，请问以下哪个时间段不适合打电话？

我国股市股票 交易时间为周一至周五每天8小时，分两个时段：上午9:00至下午17:00。

某人上午8点要上班，可是发现家里的闹钟停在了6点10分，他上足发条但忘了对表就急急忙忙的上班去了，到公司一看还提前了10分钟。中午I2点下班后，回到家一看，闹钟才11点整，假定此人上班、下班在路上用的时间相同，那么他家的闹钟停了多少分钟？

宫叔叔下午3点要到公司上班，快到上班时间时，他发现钟表因没电停在了12：20，他给钟表换了新电池，却忘了把指针拨到正确时间就匆匆去上班了，等到公司发现，离上班时间还有l0分钟。宫叔叔晚上l0：50下班，回家一看钟表才8：50，假定宫叔叔上下班在路上所用的时间相同，那么他家的钟停了（）分钟。

某高速公路项目路面工程招标文件中记载如下内容：购买招标文件时间为2007年8月23日上午9时至2007年8月25日下午4时，标前会议时间为2007年8月28 E1上午9时，投标书递交截止时间为2007年9月15日下午4时。根据我国《招标投标法》有关规定，开标时间应为（）。

某停车场按以下办法收取停车费：每小时收5元，不足4小时按5元收，每晚超过零时加收5元并且每天上午8点重新开始计时。某天下午15时小王将车停入该停车场，取车时缴纳停车费65元。小王停车时间t约为()。

陈工的正常工作时间为上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，如已在WeiTalk中申请下午外出办公，无法回来打下班卡，那么他如何操作才能保证今日打卡状态正常（）

某著名信息咨询公司采用弹性工作制，在公司内部设立了一个共同的核心工作段：上午9:00到下午16:00，员工可以选择上午8:00到下午16:00或者上午9:00到下午17:00进行工作。另外，员工每周也可以选择1天非集中点的工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段从事自己感兴趣的工作，如果在此期间员工产生好的想法，公司还会给予奖励。请问：以上管理模式会给公司带来哪些益处？

某制药股份有限公司（以下简称制药公司）与工会签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，在上午和下午连续工作4小时，期间安排工间操一次，时间为20分钟，这20分钟计入每日8小时的工作时间。职工每月的工资不低于2800元，于每月4日前支付，合同有效期自2010年7月1日至2013年6月30日。同年7月中旬，制药公司从人才市场招聘了一批技术工人去新建的制药分厂工作。每个技术工人都

某公司跟单员的直接上级是外贸经理，所属部门是外贸部，定员人数5人，工作性质是普通职员。主要负责订单安排，跟踪交期和发货时质检。 任职资格为大学专科以上学历，国际贸易、物流或相关专业，熟练使用办公软件，爱学习，有责任心，会沟通。 上班时间为周一到周六，上午8：00—12：00，下午1：00—5：00。 假如你是公司人力资源部的工作分析员，请为该岗位编写工作说明书。