劳动争议仲裁审理的程序主要包括（）
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在审理程序方面，仲裁和诉讼的区别主要是()。
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试述仲裁审理的程序。
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劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。
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仲裁委员会在审理双方争议时，对争议事项进行仲裁，其权限范围由（）决定。
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依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
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劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和（）
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劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
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劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和（）。
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仲裁的一般程序中，仲裁法将以下哪一项内容作为仲裁审理的基本形式（）
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仲裁委员会在审理双方争议时，对争议事项进行仲裁，其权限范围由()决定。
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涉外仲裁案件的简易程序中，开庭审理的，仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书；书面审理的案件，仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决（）
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我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
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一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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第242题：仲裁委员会在审理双方争议时， 对争议事项进行仲裁， 其权限范围由（）决定。
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（ ）
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（） A．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表．工会代表和企业方面代表组成。 C．仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D．根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
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劳动争议仲裁开庭审理的方式（)种。
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《劳动人事争议仲裁办案规则》中，仲裁庭在审理过程中，发现案件不宜简易处理的，应当在仲裁期限届满前决定转为按照一般程序处理，并告知当事人。
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(调解仲裁)劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当 ( )。
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因受新冠肺炎疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。（)
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劳动争议仲裁审理的方式有（)种。
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仲裁庭指有当事人选定或者仲裁委员会主任指定的仲裁员组成的,对当事人提请仲裁的争议案件按照仲裁程序进行审理并作出仲裁裁决的仲裁组织。（)
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劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避
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《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（）