そ、员工上岗证遗失补办期间，由人力资源部统一发放临时上岗证，用于证明员工具备该岗位胜任能力，临时上岗证有效期（）个月
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加油站员工上岗前应穿着统一规定样式的工装，由领班检查合格后方可上岗，（）不得穿着工装。
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烟草专卖零售许可证被许可人因零售许可证遗失或毁损而提出补办申请，在此期间应暂停从事烟草专卖零售业务。
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导游员遗失导游证后，在申请补办期间能否从事导游活动?
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当游客丢失护照后，失主本人应持旅行社出具的遗失证明到所在国驻华使、领馆申请补办新护照或临时证件。（）
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人员短期或临时通行证遗失，在原证有效期内（）补办
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新员工考核未通过，在延长上岗锻炼期间，仅发放（）。
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导游员遗失导游证后，在申请补办期间（）（填‘能/不能’）从事导游活动。
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新生户口迁移证遗失补办手续完成后，学生应将常住人口登记表交至（）统一保管
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报关单位遗失海关注册登记证书应当及时书面向海关报告并说明情况，补办期间暂停报关单位办理报关业务（）
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用于存储密钥的社会保障卡（）等由人力资源社会保障部统一发放。
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员工遗失员工卡，应在规定时间上报人力资源部，并予以罚款（）元作为惩罚。
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导游证遗失的人员必须立即报告所属旅行社办理挂失补办手续，在申请补办期间，申请人如需带团必须携带《导游人员资格证》和旅行社开具的遗失证明，否则不得从事导游活动。()
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因驻站联络员、现场防护员培训合格证丢失、损坏等需要补办的，由主管业务处负责，具体办法由各业务处自行规定。在补办期间，可由站段填发临时上岗证，有效期不超过（）个月。
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上岗带教结束后，各总部、生产公司将综合评估合格员工信息上报组织与人力资源总部，申请发放相应岗位上岗证，并提报“上岗带教津贴申请表”（附录H）申请带教津贴，发放标准暂定带教一名徒弟津贴为元/人·月，每增加一名徒弟，另增加元/人·月，以此类推。重新带教阶段和在岗带教阶段不发放带教津贴（）
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人员短期或临时通行证遗失，不予补办。此题为判断题(对，错)。
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员工就餐卡遗失了，需要向财务部缴费（）元才能进行补办
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六一儿童节福利，夫妻双方均在公司工作的员工，由（）单位统一发放礼品
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公司员工因公出国（境）管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的原 则，由 A 归口管理，形成公司三办与海外营销中心、项目管理中心、人力资源部等部门协调配合的工作机制（）
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在持证上岗管理中，专业管理部门应负责本专业员工持证管理，由人力资源部组织员工报名参加准入资格证、专项资格证取证评价工作。（)
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员工卡遗失：员工卡遗失后应在天内通知人力资源挂失乘车功能，食堂消费功能由本人凭身份证原件至杭州地铁运营分公司后勤保障部挂失（）
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员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（）