高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
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高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性何在？
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浙江省新世纪人才学院宁波分院成立于（），是共青团宁波市委、宁波市学生联合会根据我国跨世纪发展战略对人才的总体要求和科教兴国的战略目标而成立的优秀学生素质培养学校。
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高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。
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高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。
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对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。
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内蒙古落实百名高技能人才培养计划，建成国家级和自治区级高技能人才培训基地多少个？技能大师工作室多少个？全年新增高技能人才多少人？
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以高层次人才和高技能人才培养为重点，提高队伍整体素质。人才战略要有（）、预见性。
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
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高技能人才座谈会2016年12月8日在（）召开。马凯指出，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是工人队伍的核心骨干和优秀代表，是创新技术技能、创造社会财富的重要力量，在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。
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《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
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在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。
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获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。
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高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
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集团级专业领军人才需具备的基本条件中，对本专业领域要有深入研究，近（）年来在省级及以上刊物（包括《中国邮政》和《邮政研究》）上公开发表过（）篇及以上的相关论文或文章。
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高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。
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中国（上海）创业者公共实训基地以创业实训、高技能人才培养两大功能为核心。
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中国(上海)创业者公共实训基地以创业实训、高技能人才培养两大功能为核心。()
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具有高级工以上职业技能等级，工作优秀、实绩突出的高技能人才，根据工作需要，经组织考察，可以进入“双序列”岗位任职。（)
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出：以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价.竞赛选拔和技术交流机制。
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高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。判断对错
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技能专家的聘任职数受本单位高技能人才聘任职数限制。（)
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针对经济社会发展的实际需要，健全和完善以企业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系，政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。（)
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建立现代企业职工培训制度和高技能人才校企合作培养制度，加快高技能人才培养为步伐。（)
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坚持以赛促，提升职工学习热情，挖掘高技能人才。用足用好国家职业技能相关政策，推进全员素质提升培训（）
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