集团内部利益问题存在的根源就在于子公司利益的相对独立性。
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母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关系。
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企业集团分部是一个相对独立的经营实体,它可以体现为子公司、分公司或某一事业部。就分部财务管理分析而言,其基本特征有()。
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以色列与美国是战略盟友,但下面漫画中,以色列对美国提出的解决中东问题的观点说“不”,这说明了()。 https://assets.asklib.com/psource/201603041713463129.jpg ①国家间没有共同利益可言 ②利益对立是引起国家间战争的根源 ③维护国家利益是主权国家对外活动的出发点和落脚点 ④各国的利益追求不同,对外政策主张就不同
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当今世界,各大国应超越零和博弈、集团政治等旧的思维方式,建立长期、稳定、健康发展的新型大国关系。这就需要各国()。 ①坚持独立自主的和平外交政策 ②在平等互信基础上实现合作共赢 ③遵循《联合国宪章》的宗旨和原则 ④在维护共同利益基础上消除利益差别
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中新网10月28日电,据日本媒体报道,就钓鱼岛问题,日本防卫省28日表示,为了应对中国的海洋活动,正考虑引进美国的无人侦察机MQ-8,以延长飞行时间,提高监视能力。对此,中国外交部发言人华春莹已回应称,钓鱼岛是中国固有领土,中方有决心、有能力捍卫国家领土主权。对于任何外来升级挑衅行动,中方必将予以坚决应对。我国此举()。 ①彰显我国在钓鱼岛的主权存在 ②符合我国维护国家独立和主权的外交宗旨 ③体现我国独立自主的外交政策的基本立场 ④主旨在于实现亚洲地区利益格局的重新调整
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下列关于公司治理的说法,正确的是()。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制,一类是外部治理机制,另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括:问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化,还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
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人们批评美国国会议员容易被某些利益集团用金钱收买。这说明美国国会存在的问题是()。
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谈判,就是具有相对独立或对等资格的双方,由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别,为了协调彼此关系,借助语言和交换信息的过程,争取双方达成一致协议的社会活动。
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()腐败产生的根源是既得利益集团交易的结果。
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集团的所有成员,作为具有法人地位的企业,作为独立的经济实体,各自具有独立的经济利益,都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有()。
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公共利益实现的悖论的根源在于()。
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在社会主义条件下,信教群众与不信教群众的根本利益是一致的,宗教问题上的矛盾主要是人民内部矛盾,其根本原因在于()
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和平与发展已成为当今时代的主题,世界各大国之间应转变零和博弈、集团政治等旧的思维方式,积极建立长期、稳定、健康发展的新型大国关系。这就需要各国()。 ①坚持独立自主的和平外交政策 ②在平等互信基础上实现合作共赢 ③遵循《联合国宪章》的宗旨和原则 ④在维护共同利益基础上消除利益差别
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当一个公司出现销量上升、收益反而下降的现象时,就成本计算方法而言,问题根源在于采用()成本计算法。
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“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于( )的特点
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从创新型的利益集团变成垄断型的利益集团时,社会改革往往会出现一个相对的()时期。
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“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于( )的特点
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若上市公司的第一大股东集团公司在股票发行前持有上市公司( )的股份,发行后仍持有上市公司( )以上的股份,就处于绝对控股地位。由于这种控制权的存在,不排除集团公司将来做出损害其他股东利益行为的可能性。
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在上市公司董事会就交易作出协议的过程中, ()应当就本次资产交易是否有利于上市公司和全体股东利益发表独立意见,并就上市公司重组后是否会产生关联交易、形成同业竞争等问题作出特别提示。 A.独立董事 B.资产评估机构 C.财务顾问 D.董事长
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合规管理部门的独立性包含的要素有()。Ⅰ.合规管理部门在公司内部享有正式地位Ⅱ.有一名负责合规公司高管Ⅲ.合规部门职员的合规职责与其所承担的任何其他职责不存在的利益冲突Ⅳ.合规管理部门员工履行职责能够获取和接触必需的信息和人员
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某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符合公司的任职资格要求,然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门进行简单的笔试和面试。 最近几年,公司发现这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题:一是陆续出现了一些管理人员违规侵占公司利益的问题。经过调查发现,公司录用的跳槽过来的个别人员在上一家公司工作时就存在类似问题,因为被发现,才不得不选择跳槽。二是公司采用的甄选测试
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期货公司应当制定防范期货投资咨询业务与其他期货业务之间利益冲突的管理制度,建立健全信息(),并保持办公场所和办公设备相对独立
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20、需求变异放大、曲棍球棒现象、双重边际效应、物料齐套比率差这四种供应链不协调现象的根源都在于各利益主体之间的利益不一致,因此,基于利益手段的协调管理才能从根本上化解不协调。
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