下列不属按计划层次划分的培训方案是（）
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物流信息系统在垂直方向上还可以进一步划分为五个层次，分别是数据库、计划系统和（）。
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计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。
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从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
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从培训的层次方面来划分，可分为（）。
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按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。
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卫生计划按层次划分，可分为（）。
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新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
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培训方案和培训计划其实是一样的。
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教案是业务培训教师进行教学的行动方案，是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。
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培训项目计划包含的层次有（）。
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组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织实施年度财务预算方案是哪一层次的财务管理的内容？（）
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特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为（）等几个层次。
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（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
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从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。
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将计划分财务计划、生产计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划等，这种划分方法是按照（）进行的
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下列哪些选项属于按计划制定者的层次划分的计划？（）
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我国会计电算化知识培训，划分为()个层次。()
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培训计划按照不同的划分标准，有不同的分类方式，以下不属于培训计划的是（）
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新员工培训 现在的企业对于新员工的培训是非常的重视，其新员工培训是新员工社会化的必由之路。不同企业有其不同的为新员工进行培训的模式与方案： 方正电子:“三维”培训体系 培养自己的人オ，是方正电子的一条既定策略。一名年轻人从学校走向社会，首先要解决的是角色转换的问题，方正电子为此特别设计了一个为期一个月的新员工培训流程。 应届毕业生一进公司，就会收到一个装有礼品、需要办理的手续、学习用品、带有公司标志的T恤等物的背包，在随后开展的新员工培训中，新进员工将会接受有关企业文化、基本制度、行为规范、个人发展等方面的培训，通过这些培训，可以使新人尽快熟悉环境、了解岗位。方正建立的这套“三维”培训体系是： 第一维度按职务层次划分，从普通员工到高层经理都有相应的培训; 第二维度按专业类别划分，有专业技术培训、管理培训等; 第三维度则按部门类别划分，不同的部门有不同的培训。 在培训方面，方正有着很强的实力，比如方正技术研究院的很多技术人员可以边工作、边学习，很多领导在做管理工作的同时还在带研究生，可以给
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下列选项中，不属於按调味工艺划分的调味方法是（）
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