劳动要素和非劳动要素之间的储蓄倾向差别较小。
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中等口径的劳动力市场，是指劳动要素交换场所与劳动要素()两者之和。
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劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配，这属于（）。
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假设劳动力是部门特定要素，而资本可以在两部门之间流动，那么实际收入水平取决于消费结构的群体是（）。
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劳动组织要素包括人、物、（）时间、作业性质、作业过程等，它们之间的配置是否合理，是否优化，是影响生产和安全目标任务完成的重要因素。
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
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要素禀赋论认为，在国与国之间劳动生产率相同的情况下，形成各国间比较成本差异的原因有（）
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在特定要素模型中，如果X、Y两种商品的价格上升同样的幅度，则名义工资和劳动力在两部门之间的分配情况应当是（）。
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实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）
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生产力三要素：劳动者、劳动对象、劳动资料。
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劳动要素分配和非劳动要素是指（）
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劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。
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广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。
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市场的资源配置作用的外在表现就是（）、劳动力、（）、（）、信息等生产要素，不断在社会经济各部门之间流动和转移。
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%-65%之间，而我国则在15%-21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（）①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制②健全生产要素按贡献参与分配的制度③逐步提高企业职工的最低工资标准④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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按参与国民收入的分配要素来划分可以分为劳动要素和非劳动要素
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（） ①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③逐步提高最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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要发展生产力，就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中，是首要的、起决定性作用的是（）。
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企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
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劳动要素分配和非劳动要素是指
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商品仓储的生产三要素是:劳动力、劳动资料和劳动对象。
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态度的构成要素包括认知、情感、行为倾向三种。一般来说，在三种成分中，情感成分的独立性较高，与其他两种成分之间的相互影响相应较小。( )
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绘制一张散射的图来描述商业要素和劳动队伍大小之间的关系，然后测算一条刚好穿过散射图上那些点的中部的线，对这条线建立回归方程，通过回归方程来预测在某一商业要素的值上所需要雇员的数目，这种方法被称为()。
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【单选题】要素禀赋理论的要素包括劳动和（） 答案:资本