劳动就业的形式实质上是劳动资源配置的方式，可分为（ ）？多选
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以劳动人数为标志划分的企业规模，实质上是企业的（）。
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知识产权产生的实质性根源是因为知识产权被认为“实质上是人类智力创造性劳动成果的（）
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所有权实质上是劳动和（）的关系，是人与人之间的利益关系。
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用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。
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劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。
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工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
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劳动就业问题的实质是（）物质资料再生产不能合理配置。
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劳动定额按其表现形式不同，可分为（）
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资源配置方式实质上是（）。
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劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
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按照我行营业网点的劳动组织方式一般可分为（）。
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劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（）。
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现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。
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劳动关系实质上是一种（）。
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人力资本实质上是指高素质的劳动力。
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劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分为（）。
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现代形式的劳动分工的主要经济实质是：（）。
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在资本主义发展初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本隶属就成为实质隶属。资本家对工人的控制更严格，剥削方式更巧妙和残酷。在这方面，最为典型的制度是
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导游人员按劳动就业方式区分,可分为( )。
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导游人员按劳动就业方式区分，可分为()两种类型。
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劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()
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劳动定额的表现形式可分为（）两种表现形式。
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5、在现代市场经济条件下，劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。
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触电时人体会受到某种程度的伤害，按其形式可分为电击和电伤两种。（铁路劳动安全）（）