企业有关负责人和救护指战员应经过()的专业培训。
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有关部门、行业组织和食品生产经营单位应建立培训制度,坚持“先培训后上岗”,定期培训食品行业从业人员。对所有食品从业人员、尤其是企业负责人和质量安全管理员以及小作坊、小摊贩、小餐饮从业人员,开展食品安全知识、法律知识以及行业道德伦理的宣传教育。
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矿山救护指战员,必须经过救护理论及技术、技能的培训,并经考核取得合格证后,才能从事()。
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《矿山救护培训管理暂行规定》规定:承担矿山救护培训的安全培训机构,应有能满足培训相应矿山救护指战人员的:()。
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药箱内器械必须由医生和经过培训的红十字救护员使用。
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矿山救护队指战员的年龄不应超过()。
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救护队指战员每月至少进行一次佩戴氧气呼吸器训练,每次不应少于三小时,每()至少进行一次高温佩机训练。
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矿山救护队及兼职矿山救护队指战员,必须经过救护理论及技术、技能培训,并经考核取得()后,方可从事矿山救护工作。
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现场工作人员应经过紧急救护法培训,要学会什么?
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负()管理责任。
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人负管理责任。
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救护队员应具备条件是必须经过严格选拔,应具有初中以上文化,年龄在25岁以下,从事井下采掘、通风、机电任一工作不少于()年,身体符合矿山救护队员标准。矿山救护队员必须经过不少于3个月的救护技术培训并经考核取得合格证后,才能成为正式救护队员,救护队员年龄不应超过40岁。
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《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求,企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保障(),确保培训取得实效。①培训地点②培训经费③培训时间④培训内容
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企业主要负责人和()、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的,行为人负()责任,有关负责人应负()责任。
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负__责任()
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《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任
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《矿山安全操作规程》规定,不具备单独建立专业救护和医疗急救组织的小型矿山企业,除应当建立兼职的救护和医疗急救组织外,还应当与邻近的有专业的救护和医疗急救组织的矿山企业签订救护和急救协议,或者与邻近的矿山企业联合建立专业救护和医疗急救组织。()
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依据华电《电力安全工作规程》(热力和机械部分),每隔1~2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训,新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗()
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