在约谈过程中，纳税评估人员应将发现的问题或疑点的详细情况列入（）。
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根据上级单位发布的纳税评估任务中纳税人存在的异常指标或涉税疑点，进一步剖析异常指标成因，细化或排除涉税疑点的分析是（）。
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在约谈举证环节，要求纳税人到税务机关对疑点举证说明，同时报送（）。
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约谈是指要求评估对象的相关人员在约定的时间到规定的场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证的检查方式。这里规定的场所是指（）
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约谈说明时，纳税人采取面谈的，一般由负责人或办税人员参加，评估人员应做好约谈记录，并由纳税人签字。
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根据纳税评估报告审议结论，对评估过程中未发现涉税问题或纳税人就税额确定程序中告知的涉税问题进行自我修正的，不再出具评估文书；对纳税人在评估人员检查“税额调整告知”环节确定的期限内未自我修正的，制作《税务处理决定书》，并送达纳税人。
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评估人员对纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明、补充提供举证资料等问题，事先发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人。
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评估分析人员对纳税人基本情况分析、身份及生产经营特征分析、风险识别结果指向分析过程中发现的异常指标和涉税疑点进行汇总、合并、排除；对综合分析后的风险点，明确风险指向，提出综合分析评估建议，形成《单户综合分析报告》。
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启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。
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采取书面通知约谈的，要送达《纳税评估约谈说明建议书》，在告知评估对象约谈的时间、地点的同时，应将需要评估对象解释的疑点及提供的资料一并告知。（）
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甲县国税局评估团队在对部分纳税人进行评估中发现（）的问题，应由主管税务机关约谈纳税人。
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纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）
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纳税评估中，对于初评结果审阅中，如果发现疑点需要约谈时，需要指定以下人员参与约谈（）。
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约谈过程中，接受约谈的人员应向评估人员应提交文件或证件证明其身份。接受约谈的人员应向评估人员应提交的文件或证件是（）。
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案头审核是指纳税评估人员在（），针对纳税人的风险点，选择运用相应的纳税评估方法，分析推测纳税人的具体涉税疑点，对需要核实的疑点明确有关核实内容和方式的过程。
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税收管理员的工作职责包括对分管纳税人开展纳税评估，综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常，筛选重点评估分析对象；对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断；根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查。
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在案头检查或实地检查过程中，发现纳税人存在《纳税评估检查预案》或《实地检查工作预案》列示以外的其他涉税疑点，应作为新发现的涉税风险，制作《新发现涉税风险报告》，提交相关部门审批。
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评估人员选择信函方式检查纳税人，如采用实体信函方式调查的，如作为排除或确认涉税疑点举证材料的，必须取得经纳税人盖章确认的（）。
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在约谈举证环节，要求纳税人到税务机关对疑点举证说明，同时报送（）
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在约谈过程中，纳税评估人员应将发现的问题或疑点的详细情况列入（）。
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在纳税评估过程中对存在疑点问题，根据现有资料不能明确判定，需要纳税人解释说明的，制作（）送达纳税人。
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对纳税评估中发现的计算和填写错误.政策和程序理解偏差等一般性问题，或存在的疑点问题经约谈.举证.调查核实等程序认定事实清楚，不具有偷税等违法嫌疑，无需立案查处的，（）
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评估分析人员对纳税人基本情况分析、身份及生产经营特征分析、风险识别结果指向分析过程中发现的异常指标和涉税疑点进行汇总、合并、排除;对综合分析后的风险点明确风险指向，提出综合分析评估建议，形成《单户综合分析报告》。()
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在纳税评估案头检查或实地检查过程中，发现纳税人存在《纳税评估检查预案》或《实地检查工作预案》列示以外的其他涉税疑点，直接纳入案头检查或实地检查范围一并检查。（)
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