为严肃公司管理纪律,规范员工行为准则,公司践行“不让每一位员工受处罚”的管理理念（）

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• 根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范―培训讲师，在授课前需做哪些准备（）。

  A . 了解学员基本情况 B . 备课充分，资料齐全 C . 熟悉上课环境 D . 上课设备准备完整

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• 诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则，全体员工应讲求诚信、践行诚信；员工应诚信对客户、诚信对同行、（）、诚信对同事、（）、诚信对国家、（）。

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• 为客户网络和业务的安全运营提供保障支持是华为的重要社会责任。员工应熟悉和遵守所有适用的法律法规、客户的操作规范及华为内部的流程制度，否则他们会面临华为内部的纪律处分，也可能会面临相应的民事甚至刑事责任。公司BCG中不会容忍的行为是（）。

  A . 未经客户授权，访问客户系统和设备，收集、持有、处理、修改客户网络和设备中的数据和信息，泄露和传播客户的数据和信息 B . 在产品的开发、交付或服务中不植入任何恶意代码、恶意软件、后门、制造或传播病毒等行为 C . 在网络配置时，误将系统的启动配置文件删除，系统版本升级并重启后导致链路中断 D . 攻击、破坏客户网络或利用客户网络从事任何危害国家安全、社会公共利益，窃取或者破坏信息、损害他人合法权益的活动

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• 不按规定对有关设备.器材.物资.施工.监理等进行招标，或在招标过程中操作不规范，明招暗定串通投标属于《国家电网公司物资管理人员廉洁自律行为准则》对国家电网公司物资管理人员的（）

  A . 业务行为准则 B . 基本行为准则 C . 监督管理准则 D . 基本生活准则

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• 根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范--司机对待客户，提醒客人（）在在车内吸烟，乱扔脏东西。

  A . 不要 B . 禁止 C . 不许 D . 可以

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• 各分部、省公司要严肃电价纪律，对所属企业违规电价行为坚决予以纠正，对地方有关部门越权或违规出台的电价政策，要（）。

  A . 坚决抵制并积极向上级单位和价格管理、电力监管等部门反映 B . 先按地方政府政策执行，再择机向价格管理、电价监管等部门反映 C . 按地方政府政策执行，积极配合地方政府工作，不向上级单位和价格管理部门反映 D . 先向地方政府提出反对意见，若地方政府态度坚决，则执行相关政策

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• 国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。

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• 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）。

  A . A、违章经营和违章停电 B . B、违章经营和违章操作 C . C、违章作业和违章操作 D . D、违章指挥和违章操作

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• 公司员工服务“十个不准”是在总结公司多年优质服务工作实践的基础上，为进一步提高优质服务水平，而制定的行为准则。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？

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• 《国家电网公司员工道德规范》在诚信做人方面要求供电职工要以（）为基本准则，说老实话，干老实事，做老实人，表里如一。

  A . A、奉公守法 B . B、爱岗敬业 C . C、公正廉明 D . D、诚实守信

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• 为持续改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，提高工作效率，树立干部良好形象，进一步改进干部作风，公司提出了五不要求，请问“五不”要求包括哪些内容（）。

  A . 用餐不饮酒 B . 往来不打牌 C . 住宿不超标 D . 交往不送礼 E . 出差不游玩

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• “不断追求完美的工作表现”——这是老托马斯·沃森在1914年创办IBM公司时，为公司的所有员工，包括管理层，设立的“行为准则”，这个“行为准则”被其受益者称为。

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• 为严肃公司管理纪律,规范工作行为准则,公司特制定（）管理制度

  A．应付账款管理制度 B．安全生产管理制度 C．员工奖惩管理制度 D．餐厅采购价格管理制度

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• 《员工纪律惩处条例》中规定，泄露工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者，将受到的处罚是()。

  A、 警告 B、 严重警告 C、 解除劳动合同

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• 党的各级组织要强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查，建立健全问责机制，上级党组织要加强对下级党组织的指导监督检查，各级组织部门和机关党组织要加强组织管理，各级纪律检查机关要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。()

  参考答案：错误

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• 因处理客户投诉不及时或不得当，酿成声誉风险事件或升级；或违反新闻宣传纪律，擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息，情节严重，导致负面报道发生；或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失，对公司声誉造成不良影响的，应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定，严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任（）

  是 否

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• 员工不符合公司的工作纪律。日常规范。考勤纪律。请假程序的行为均属于（)

  A．溜号行为 B．旷工行为 C．违法行为 D．违纪行为

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• 按照南网公司《供电营业员工文明服务行为规范》相关规定，品质.技能.纪律是文明服务行为的（）

  A．基础规范 B．外在形象规范 C．一般规范 D．具体规范

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• 贯彻落实分公司（）管理的内容，涉及信念、责任、行为、纪律、合作、作风六个方面。养成服（）的习惯，保障员工队伍的战斗力

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• 公司员工行为规范中会议纪律规定,会议结束后,将座椅按,有序退场,要及时汇报给上级,或按要求传达至员工,并保存会议资料（）

  A．原样归位 B．会议信息 C．会议精神 D．会议要求

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• 在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“从严治企”重在遵循规范，把公司规章制度作为员工最根本的行为标准，盯住重点领域和关键环节，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严肃问责（）

  是 否

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• 工厂管理人员应自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”（）

  是 否

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• 违反劳动纪律连续旷工三天或累计五天及以上，公司有权提出解除合同并不予支付任何经济补偿；员工违反本准则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济补偿（）

  是 否

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