部长、经理/技术员、员工能讲清楚违反公司政策流程行为及公司政策流程异常反馈流程（）
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公司员工违反忠实义务的行为不包括（）。
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安全技术交底主要包括两个方面的内容：一是在施工方案的基础上按照施工的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲清楚，保证作业人员的人身安全。
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某股份有限公司会计王某向公司总经理建议，利用现代信息技术进行网上业务洽淡，并实行优惠的折扣政策，公司采纳了王某的建议，销售额保持了快速增长。王某的行为体现了（）的会计职业道德要求。
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商业银行应对所有员工进行必要的培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程，了解违反规定的后果，并对违反安全规定的行为采取（）。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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在基金经理甲进行投资时，他的上级乙找到他，希望能照顾购买乙朋友公司的证券，甲于是按照上级要求购买了该公司的证券。甲的行为违反了（）要求。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
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国有集团公司经理付某为母亲举办葬礼，参加送葬的员工达百人，被警示谈话。他违反了哪项具体规定？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
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下列哪种行为是明显违反公司客户经理职业操守相关规定（）。
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被稽核审计单位或个人违反本规程规定，存在下列（）行为之一的，审计机构应责令其限期改正；拒不改正的，报请公司总经理按照“员工违规处理办法”处理。
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目标制定沟通过程中，直线经理必须向员工讲清楚的问题有（）
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分析下列句子的结构和意思的差别。(1)这个问题老师已经讲清楚了。(2)老师已经讲清楚了这个问题。
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公司员工遇到礼品赠送行为，必须当面说明公司严禁收受礼品的政策，予以婉言谢绝;对于非当面赠送的礼品（包括但不限于快递邮寄、工位放置等），必须将礼品原路退回。如不能当面谢绝或原路退回的，无论礼品形态和金额大小，一律于（）个工作日内按礼品处理流程上交和报备
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
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王某是某支行大堂经理，性格开朗，与同事关系友好。王某的哪些行为违反《中国银行营业机构员工十个严禁》（）
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员工能讲清楚不诚信行为、考核标准及近期车间的不诚信行为（）
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根据《信用管理制度》，结算方式为货到收款的客户且信用额度再（）万以内的审批流程到营业部长，（）万以上（包含（）万）审批流程到财务部长、正副总经理
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科技项目失败的原因大多与管理而非技术有关。人员的技术能力并不等同于项目管理能 力，然而许多企业没有合适的流程来保证技术出身的项目经理接受适当的项目管理培训。公司内拥有选拔、培训、监督和考核项日管理专业人员权力的是（）
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保兰公司是一家生产普通建材的小企业,从总经理到普通员工都倾心主业发展,近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域,为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立企划部,从公司的历史与发展看,你认为企划部的部长的选聘应:（）
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公司的一个部门经理，既负责员工招聘，又负责员工考勤记录，也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则？
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1、一位新来的员工正在埋头写一份文件，这时候隔壁办公桌上的电话一直在响。响了很久，还未停。这位员工终于不耐烦地拿起电话：“喂，找谁啊？” “我找王经理。”“王经理不是这个电话啊！”“那能不能帮我查一下他的号码？”“经理的号码哪能随便给别人呢？再说了，他已经出去了。”这位员工撒了一个谎，终于让对方相信经理不在，但是没有想到对方是公司的一个重要客户。之后，经理终于知道了这件事，这位员工也因自己的行为而受到批评。 以下分析错误的是哪一项？
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员工发现违反公司政策行为可以直接向部门车间、工厂及桂林本部举报（）
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下列哪项工程分包合同在PM系统中的审批流程是项目计划合同部→项目经理→公司经济管理部片区负责人→公司经济管理部部长→公司法律合规部→公司总经理助理→公司分管领导→公司主管领导（）