公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“职业经理人”比较合适?
相似题目
-
动作技能的形成可以分为四个阶段,以下哪个不正确()
-
某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭的公司制企业的缺点主要是()。
-
哪个不是职业经理人和上班族核心价值观()
-
如果在WAS的VDN配置基本信息配置中,“呼叫分配方式”选择了“按照来话比呼出技能优先分配”,当呼叫进来时,以下哪个业务代表能优先分配到该呼叫()。
-
职业经理人为了提高自己的管理水平,最后一个阶段是()
-
对职业经理人丰富的专业知识要求包括哪些?
-
某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是()。
-
在管理人员的定向提高阶段,应使()以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
-
哪一项不属于职业经理人应该具有的特征()
-
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6:3:1。根据业务规划,生产部门计划明年补充技能操作人员60人,目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职,5名管理人员调整到其他部门。假设生产部门组织结构和生产奉不变,请利用人员比章法分别确定该部门明年专业技术人员和管理人员的需求量()
-
“具有专业精神的独立性,使职业经理人能真正对客户负责,才能从长远意义上有利于公司发展和组织绩效。”对这句话理解正确的是()
-
人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()
-
代数符号的引入和发展不包括以下哪个阶段()
-
私募股权投资基金在增值服务的( )过程中,会引入优秀职业经理人。
-
企业处于(),组织逐步规范,分工明细,机构增加,沟通协调也增加,产品集中,开始引入职业经理人,出现经营权与所有权分离。
-
加里培林把智力技能的形成划分为五个阶段,以下哪个不属于这五个阶段()
-
职业经理人具有的优良素质包括哪些内容?
-
代数符号的引入和发展不包括以下哪个阶段?
-
公司的股价会影响职业经理人的利益。()
-
创业早期就要引入职业经理人。
-
对于职业经理人来说,下面哪种做事态度是不专业的
-
新创企业引入职业经理人的弊端包括:( )。
-
在家庭企业的早期阶段,家庭关系比专业技能更为重要。 ( )
-
很多小公司处于初创的阶段,已经受惯职业化训练在职场久经打拼的职业经理人并不适合这些创业型企业,这体现的是()理论。