有些组织虽然规模很小,但却具有各种的规定用来指示员工可以做什么不可以做什么,对于这种组织,下列哪种说法是正确的?
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“政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题,但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。()
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企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。
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虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是()
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有些商品是有使用期限的,酒厂把瓶装酒的生产日期用印章印在商标背面,贴在酒瓶上,虽然字很小,但我们透过瓶中白酒仍然能够清晰地看到生产日期,这是为什么?
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企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。
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数虽然未知,但却具有唯一性。
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()刷头很小,用来涂抹唇色或者调和各种唇色。
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如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()
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有些学生虽然知道道德规范,也愿意遵守,但却受个人的欲望支配不能抗拒诱惑因素,结果做出违反道德规范的事,其主要原因是这些学生()
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知识与技能对儿童创造力的发展虽然没有直接作用,但却具有间接作用
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对医疗卫生的需求价格弹性对不同的人是不一样的,虽然总体上很小,但是对有些人则略大一 下,甚至存在着富有弹性的情形
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铝的密度很小,虽然它比较软,但也可制成各种铝合金,如硬铝、超硬铝、防锈铝、铸铝等。
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有些学生虽然知道道德规范,也愿意遵守,但却受个人的欲望支配不能抗拒诱惑因素,结果做出违反道德规范的事,其主要原因是这些学生()。
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虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的是一样的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定,就应该遵守,培训管理的首要制度是()
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企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。
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某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题?()
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()组织具有高度适应性和灵活性,组织中的员工经过良好的培训并被授权开展各种工作活动。
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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
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适合于员工很少、卖场规模很小的小型独立零售店的门市组织结构是()。
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有些关联规则可信度虽然很高,但支持度却很低,但并不能说明该关联规则使用的机会很小。
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设立中公司虽然不具有法人资格,但却具备某些主体特征,下列符合的是( )。
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雕塑虽然是具有实体性的物质存在形式,但却并非就是社会现实。
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有一组成员,虽然成员数量很多,但是与整个网络规模相比却很小,对这样一组成员发送消息属于()
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()组织具有高度适应性和灵活性,组织中的员工经过良好的培训并被授予开展各种工作活动。
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