31.创建团队主要分为（ ）类

相似题目

• 以下不属于团队创建阶段的环节的是（）

  A . 配置团队人员 B . 确定团队目标 C . 人员的身份融合 D . 分析团队角色

  查看最佳答案

• 创建团队首先要明确哪些基本问题（）

  A . 团队目标 B . 团队类型 C . 团队成员构成 D . 团队存在多久

  查看最佳答案

• 要创建优秀的团队文化需要遵循以下八点：

  查看最佳答案

• 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）

  A . 理智的角色 B . 行动取向的角色 C . 面向人的角色 D . 非正式角色

  查看最佳答案

• 创建项目团队要解决的问题是（）。

  A . 团队目标 B . 团队类型 C . 团队成员构成 D . 明确岗位职责和权限

  查看最佳答案

• 创建高效团队的关键步骤是（　　）

  A . 共同愿景 B . 共同目标 C . 合理配置成员 D . 良好的团队文化

  查看最佳答案

• 创建团队的过程有哪几个阶段（）。

  A . 准备工作 B . 创造工作条件 C . 团队形成阶段 D . 提供持续支持

  查看最佳答案

• 在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 创业团队的创建一般遵循哪些原则（）？

  A . 目标明确合理原则 B . 互补原则 C . 精简原则 D . 动态开放原则

  查看最佳答案

• 论述创建一个成功的团队的方法。

  查看最佳答案

• 创建团队时应明确团队岗位职责和权限，其中团队权限包括（）。

  A . 团队决策权 B . 资源使用权 C . 参与组织重大事务的权限 D . 信息共享及保密 E . 团队成员的聘用与解聘

  查看最佳答案

• 团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 创建高效型团队应该注意的问题有（）

  A . 明确使命与目标 B . 选择合适的成员 C . 保持良好的氛围 D . 设置合理的奖酬制度 E . 跨职能团队的建立

  查看最佳答案

• 创建团队的过程包括（）。

  A . 准备工作 B . 创造工作条件 C . 团队形成阶段 D . 提供持续支持

  查看最佳答案

• 良好的创业团队是创建新企业的基本前提

  查看最佳答案

• 创业团队创建的基本步骤包括?

  查看最佳答案

• 创建创业团队的关键点是（）

  查看最佳答案

• 一家集团公司下属有8家独立运营的子公司，在钉钉上需要创建8个团队并认证，集团管理员用手机在钉钉设置组织结构的时候，创建第四个团队的时候提示不能创建，经过电话咨询客服，手机端只能创建3个团队，他必须到pc端去创建其他团队，请问PC端可以创建多少个团队？

  查看最佳答案

• 同一手机号、邮箱每天至多可以创建多（)个团队。

  A．A.1 B．B.3 C．C.5 D．D.7 E．E.9

  查看最佳答案

• 团队已经创建了虚拟身份来想象用户会怎样和系统交互。团队正在做什么？（）

  A．玩创新游戏 B．玩游戏策划 C．创建人物 D．幻想

  查看最佳答案

• 创建第2象限的团队文化以下正确的说法是（)

  A．每个人对团队目标和优先处理的事情清楚吗 B．是什么(缺乏计划、准备等)让大家陷入了危机当中 C．我在要求员工去做一些不该由他们做的事情吗 D．是否有已经过时和不必要的报告、流程系统仍在占在员工的时间

  查看最佳答案

• 当给敏捷团队创建了一个稳定、高效的开发环境时，就需要加强敏捷团队的建设，需要（)

  A．敏捷角色 B．新的价值观 C．团队理念 D．敏捷团队章程

  查看最佳答案

• 团队角色中，思考类类角色可分为（）

  A．协调者 B．智多星 C．专业师 D．审议员

  查看最佳答案

• 31、在创业团队成员筛选上，主要看拟聘人员价值观、工作技能、工作特性与公司是否相符。

  查看最佳答案