解决渠道冲突最根本的办法是（）。

相似题目

• 某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。

  A . 沟通法 B . 谈判法 C . 设立超级目标法 D . 调整渠道结构法

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• 五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。

  A . 强制 B . 回避 C . 折中 D . 协作

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• 格力空调对于扰乱渠道次序的分销商，不论他的业绩多好，都一律解除合同。格力空调解决渠道冲突的策略是（）

  A、共同管理的策略 B、是协商、规劝和洽谈策略 C、运用控制权，实行奖惩制度的策略

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• 以下哪个方法能解决渠道冲突？（）

  A . 两个渠道销售同样的商品，价格不相同 B . 供应商在网络销售上的定价等于其中间商的定价 C . 两类渠道之间互相隐瞒，不做沟通 D . 供应商把其在线订单的配送交给其分销伙伴来完成

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• 解决渠道冲突的办法多种多样，包括（）

  A . 发展超级目标 B . 沟通协调 C . 诉讼 D . 退出

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• 解决渠道冲突的最好办法就是（）

  A . A、渠道扁平化 B . B、渠道品牌化 C . C、渠道集成化 D . D、渠道伙伴化 E . E、渠道下沉化

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• 解决SQL注入.跨站脚本攻击的最根本办法是完善程序代码。

  A . 正确 B . 错误

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• 解决冲突的最好办法是（）

  A . 逼迫法 B . 退让妥协法 C . 竞争法 D . 合作协商

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• 为了减少渠道冲突出现的可能性，可以通过渠道扁平化减少渠道层级、压缩渠道费用，这种解决方法属于（）。

  A . 开展沟通 B . 渠道一体化 C . 建立渠道联盟 D . 调整渠道结构

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• 对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。

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• 在JSP方法中解决结构冲突的具体办法是（）。

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• 导致渠道冲突的根本原因有哪些？

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• 冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样，项目经理的目标是一样的：为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时，应考虑诸如以下的因素：冲突的类型、时间压力、人员及其职位，等等。经常用于解决冲突的方法是（）。

  A . A.妥协 B . B.面对 C . C.缓和 D . D.谈判

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• 解决渠道冲突的最好办法就是（）。

  A . 渠道集成 B . 渠道扁平化 C . 渠道品牌化 D . 渠道关系伙伴化

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• （）是防范和解决渠道冲突的根本方法。

  A . 渠道一体化策略 B . 渠道扁平化战略 C . 建立关系型分销渠道系统 D . 传统金字塔式体制

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• 为实现解决渠道冲突的目标而进行的讨论沟通被称为（）

  A . 销售促进 B . 协商谈判 C . 战略联盟 D . 销售代理

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• 福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）

  A . 妥协 B . 整合 C . 服从 D . 裁决

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• 服务器硬件资源冲突的解决办法是（）模式活动。

  A . A、正常 B . B、ms-dos C . C、安全 D . D、分步

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• 渠道冲突产生的根本原因包括（）。

  A . A.角色错位 B . B.目标差异 C . C.观点差异 D . D.技术与客户问题 E . E.资源稀缺

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• 有效渠道冲突的解决机制包括（ ）

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• 当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就是在执行（ ）。

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• 解决渠道冲突可以采用（ ）

  A:激励 B:说服 C:惩罚 D:谈判

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• 渠道冲突产生的最根本原因是（)

  A．渠道成员权力和任务不明确 B．渠道成员目标与利益不一致 C．渠道成员对大客户的争夺 D．渠道成员对企业文化的认知差异

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• 当组织成员之间发生冲突时，最有效的解决办法是（）

  A．建立沟通渠道 B．领导出面协调 C．优化组织结构 D．调整岗位分布

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