管理人员的培训包括（）。

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• 管理人员培训开发计划的编制不包括（）。

  A . 制度培训计划前选择教师 B . 以需求驱动培训 C . 以“服务培训对象”为中心 D . 在制订培训计划的基础上组织实施与评估

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• 锅炉的节能管理主要包括机构及人员培训和（）

  A . 经济运行管理 B . 锅炉用煤管理 C . 用电管理 D . 用水管理

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• 应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关，对中高层管理人员应急培训的重点内容包括（）

  A . 应急求援体系建设的必要性 B . 应急预案的概念目的和作用 C . 应急预案体系的基本内容 D . 应急演练的基本要求任务和目标

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• 管理人员培训开发的方法不包括（）。

  A . 在职培训 B . 一般培训 C . 培训新方法 D . 晋升培训

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• SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

  A . 管理理念 B . 管理前沿理论 C . 专业技术能力 D . 管理专业知识 E . 企业管理面临的内外部环境

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• 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）

  A . 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准； B . 职业病危害预防和控制的基本知识； C . 职业卫生管理相关知识； D . 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

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• 管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。

  A . 战略与环境分析 B . 任务分析 C . 工作与任务分析 D . 人员与绩效分析

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• 变电检测管理规定中，人员培训的培训项目包括（）。

  A . 变电设备检测管理要求 B . 变电设备结构原理 C . 变电设备检测原理、项目要求 D . 变电设备检测工器具及仪器仪表使用方法

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• 企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。

  A . A、行政管理人员 B . B、后勤保障人员 C . C、企业培训师 D . D、培训咨询师

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• 管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。

  A . 全面培训阶段 B . 定向提高阶段 C . 重点提高阶段 D . 分层提高阶段 E . 个别培训阶段

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• 企业管理人员的一般培训内容包括（）。

  A . 技能开发 B . 知识更新 C . 观念转变 D . 知识补充 E . 思维技巧

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• 压力容器使用单位的安全管理包括对操作人员的（）培训管理。

  A . 安全技术 B . 生产技术 C . 工艺管理 D . 考勤管理

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• 管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括()。

  A . 训练周密 B . 增强了主动性 C . 针对性好 D . 学员能全力以赴学习 E . 较有深度

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• 中高级管理人员能力培训的主要内容包括（）。

  A . 物业管理各项活动的组织 B . 制订物业管理方案的能力 C . 编制费用预算的能力 D . 突发事件的处理能力 E . 物业服务企业运作制度的订立

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• 下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。

  A . 情景培训法 B . 案例研究 C . 工作指导性培训 D . 工作轮换

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• 培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）

  A . 管理人员和一般员工分析 B . 绩效管理人员和直线管理人员分析 C . 人力资源部人员和生产部门人员分析 D . 高层管理人员和基层管理人员分析

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• 在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

  A . 职务轮换 B . 替补训练 C . 设立副职 D . 临时提升

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• 中高级管理人员知识培训的主要内容不包括（）。

  A . 公共关系学 B . 市场营销相关知识 C . 物业管理方案的制订 D . 物业服务企业财务管理

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• 销售人员的管理包括：销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。

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• 反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）

  是 否

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• 在职管理人员培训开发的主要方法不包括（）

  A．临时提升 B．设立副职 C．职务轮换 D．替补训练

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• 管理人员培训的内容包括：业务培训、管理理论培训、管理能力培训、交际能力及心理素质培训。（)

  是 否

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• 管理人员管理技能培训方式包括（)。

  A．集中授课 B．工作轮换 C．多层次参与管理 D．在职辅导 E．高级研习班、研讨会、报告会、热点案例研究讨论等

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