企业发生的职工教育经费支出，在缴纳企业所得税时，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。()

相似题目

• 某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。

  A . 25 B . 28 C . 30 D . 32

  查看最佳答案

• 在计算企业应纳所得税额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• A企业2013年发生合理的工资、薪金支出1600万元，职工福利费240万元，职工教育经费60万元，拨缴工会经费40万元；2014年发生合理的工资、薪金支出2000万元，职工福利费240万元，职工教育经费32万元，拨缴工会经费50万元。下列根据企业所得税法规定的表述正确的有（ ）。

  A . 该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为240万元 B . 该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为40万元 C . 该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为50万元 D . 该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为32万元

  查看最佳答案

• 按照企业所得税法，企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。

  A . A．3％ B . B．2.5％ C . C．2％ D . D．1.5％

  查看最佳答案

• 某个人独资企业2013年发生的合理的工资、薪金总额为100万元，实际拨缴的工会经费2.5万元，实际发生的职工教育经费3万元，职工福利费10万元；除此之外，没有其他纳税调整。在计算应缴纳的个人所得税时，下列说法正确的有（）。

  A . 工会经费允许在税前扣除的金额为2万元 B . 职工教育经费应调增应纳税所得额0.5万元 C . 职工福利费应调减应纳税所得额4万元 D . "三项经费"均可据实扣除

  查看最佳答案

• 企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。

  A . 0 B . 1.50 C . 14 D . 15.50

  查看最佳答案

• 某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。

  A . 1 B . 2.5 C . 3.5 D . 4

  查看最佳答案

• 境外某公司2014年初在中国设立代表机构，主要从事销售产品。2014年底税务机关进行检查时发现代表处账簿设置不健全，收入、成本无法核实，但是经费支出项目记载完整，其中对办公场所进行装修发生的装修费用60万元，支付样品费和运费20万元，假设没有其他的经费支出，税务机关采用最低利润率对其代表处核定征收企业所得税。2014年该代表处应缴纳的企业所得税（）万元。（营业税税率为5%）

  A . 5.33 B . 3.75 C . 25 D . 5

  查看最佳答案

• 除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分，准予在当年企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 某居民企业2009年实际支出的工资、薪金总额为150万元，计提的三项经费35.50万元，其中福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.50万元，该企业在计算2009年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。

  A . 0 B . 7.75 C . 9 D . 35.50

  查看最佳答案

• 除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予在企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）。此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 根据《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，在企业所得税前扣除的比例限额由不超过工资薪金总额2.5%（）

  A．4% B．5% C．8% D．14%

  查看最佳答案

• 自2018年1月起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（)的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  A．A.2% B．B.2.5% C．C.5% D．D.8%

  查看最佳答案

• 自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元（其中包括临时工工资5万元，实习生工资15万元)，计提的三项经费35.50万元，其中福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.50万元，该企业在计算2018年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（)万元。

  A．A.0 B．B.7.75 C．C.9 D．D.35.50

  查看最佳答案

• 某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费9万元（包括职工培训费支出4万元）。2012年该企业计算应纳税所得额时，就上述业务应调增应纳税所得额()万元。

  A．1 B．1.5 C．3.5 D．7.5

  查看最佳答案

• 某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴款收据，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2805001-2808000/2c102092e5cdb5151f5c3c7dc2f2c8b7.gif' />

  查看最佳答案

• 某居民企业当年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生18万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，就上述业务该企业在计算当年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（）万元。

  A．0.75 B．7.75 C．9.75 D．35.50

  查看最佳答案

• 对经认定的技术先进型服务企业（服务贸易类），实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分不准在以后纳税年度结转扣除。（）

  此题为判断题(对，错)。

  查看最佳答案

• 某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出520万，职工福利费支出74万元，职工教育经费支出18万元，其中包括职工培训费支出4万元，拨缴的工会经费9万元，取得合法有效凭证，2014年该企业计算企业所得税时，应调整应纳税所得额()万元。

  A．1.2 B．6.2 C．2.2 D．3.2

  查看最佳答案

• 甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元，职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元

  A．115 B．120 C．125 D．130

  查看最佳答案

• 《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财建〔2018〕51号)企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（)的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

  A.2.5% B.5% C.8% D.10%

  查看最佳答案