工会组织对用人单位违反（)，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（）
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用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。牐
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
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用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。
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工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
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当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权（）。
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用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
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工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，用人单位违反《山西省女职工劳动保护条例》规定，侵害女职工合法权益的，县级以上地方工会可以向用人单位提出（），要求其改正，用人单位应当及时改正
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依据《安全生产法》的有关规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）
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用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（)。
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（）对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
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对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权（）
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根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（)。
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用人单位违反《广东省实施＜女职工劳动保护特别规定＞办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（)，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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工会组织对生产经营单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权____。
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