可以理解特种作业人员的培训、复训档案是煤矿培训档案的一部分。
相似题目
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特种作业人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
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《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：（）、井下电钳工、采煤机司机等特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
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生产经营单位应当加强对单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好（）的组织工作和日常的检查工作。
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煤矿安全生产技术培训的对象是主要负责人和特种作业人员，其他人员无须培训。（）
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特种作业人员资格培圳，焊接与热切割作业三年复审培训1次，复训时间不少于（）学时。
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不具备培训条件的煤矿，可以进行矿井一般从业人员的培训，但不能进行特种作业人员培训。
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煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。
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某单位没有为特种作业人员建立档案，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，对单位给予警告，并处2万元以下的罚款。
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特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训。下列哪些属于复训的主要内容（）。
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培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的（）培训。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育。
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特种作业人员操作资格初次培训不少于（），复训不少于24小时。
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煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可以不参加培训。
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处( )罚款。
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处（ ）罚款。
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煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，不必对他们进行日常教育。
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第387题：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定．生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的， 给予警告， 并处（）罚款。
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对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存（）以上。
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处（）的罚款。A．1万元以下B．2万元以下C．1万元以上3万元以下D．3万元以下
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特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育。此题为判断题(对，错)。
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用人单位负有特种设备安全管理责任，应当建立作业人员管理制度，设立作业人员管理档案，强化作业人员安全教育和技能培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能，并及时进行知识更新。()此题为判断题(对，错)。
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特种作业人员必须当地安监部门组织的安全培训，经考试合格取得特种作业操作证后方能独立上岗操作，特种作业人员必须参加（）年一次复训年审
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《煤矿安全培训规定》规定，煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行（）