（）即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。
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银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。
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人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。 根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
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一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的（）
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工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。
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（）货币供给，是指一国的货币当局即中央银行根据货币政策所需提供的货币量。
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维修成本，是指为恢复机器性能所消耗的物化劳动的货币表现。
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（）是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
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交换价值，是该商品同其他商品相交换的量的关系或比例，通常用货币来衡量，即交换价值表现为一定数量的货币或其他商品。一般简称的价值是指交换价值，在房地产估价中所说的价值也就是交换价值。（）
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商品流通费就是出版物发行成本，是指出版物发行单位在组织商品流转活动中所耗费的一定数量的活劳动和化劳动的货币表现。
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工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
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用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指（）。
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流通费用是指商品在（）中所发生的劳动耗费的货币表现。
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货币的（ ）是指商品赊购到期偿还债款以及支付租金、工资、利息、税款时，货币所起的作用。
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工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
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在资本主义企业中，雇佣工人进行劳动，劳动成果归资本家所有，资本家付给工人工资。资本主义工资是（）。 ①劳动力价值的货币表现②劳动力使用价值的表现形式 ③工人创造的新价值中的绝大部分④工人在必要劳动时间内创造的价值
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（）是指当事人在合同中约定或者由法律所规定，一方违反合同时应当向对方支付一定数量的货币。
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通货膨胀是指在信用货币制度下，流通中的货币（）经济增长所需要的数量而引起的货币贬值和价格水平全面持续上涨的经济现象。（）
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假设货币工资调整较为缓慢,企业和工人依预期的物价水平Pe同意一项货币工资合同,并且初始状态为实际物价水平P与预期水平Pe一致,即P=Pe,产量为潜在产量水平,即y=yf。如果实际物价水平P上升,使P>Pe,则企业利润和产量( ),短期总供给曲线形状为( )
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在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是
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工厂向工人支付工资的货币属于支付性货币需求。（）
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在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是___________。
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工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的P141（）
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