在进行人员拥有量预测过程中，常用的预测方法包括（）。
相似题目
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常用的（）包括定性预测方法、因果分析预测法和延伸预测法。
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在常用的市场预测的基本方法中，仅适用于长期预测的方法是（）。
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由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（）。
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下列人力资源预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
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在建设工程项目成本管理中成本预测的最常用的定性预测方法有（）
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销售预测中常用的定性分析方法主要包括（）。
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在成本费用预测中，常用的定量预测方法有（）等。
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在房地产市场预测的方法中，常用的定性预测方法包括（）。
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煤矿在生产过程中，安全生产专业技术方面最常用的预测方法是（）
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邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是（）
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在矿井疏干开采过程中应当进行定性、定量分析，可以应用哪种预测方法进行顶板评价和预测？
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下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
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定性市场预测法有很多具体方法，在市场预测中常用的方法有（）。
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延伸性预测法是常用的定量预测方法，其具体方法包括（）。
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由于寿险保单具有长期性、利润是多年经营成果在当年度的综合反映且利润具有不均衡的特征，下列方法中适应上述特殊性，常用的对寿险公司价值和盈利能力进行预测的方法是（）
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采掘工作面区域预测不超标或区域措施经检验有效后，采掘工作面在生产过程中，每推进10～50m应用工作面预测方法连续进行不少于（）次的区域性预测验证。
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成本预测过程包括制定预测计划制定，搜集和整理预测资料，选择预测方法，成本初步预测，影响成本水平的因素预测，成本预测，分析预测误差。其中()是预测工作的顺利进行的保证;而()是进行预测的重要条件
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现场录井过程中，（）是综合录井地层压力监预测的最常用方法。
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在人力资源内部供给预测的方法中，主要针对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计进而确定内部人力资源供给量的方法是（）。
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定量预测法是运用数学方法，通过预测模型进行计算来得到预测结果的方法。常用的方法有__（）
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要减少预测的误差，在进行预测的时候应选择有效的预测方法，幵且应尽量确保预测的过程系统化（）
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业务主管人员意见综合预测法是对市场进行定性预测的方法。在下列对其优点的描述中，不正确的是（）。
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在进行运量预测时，定性预测方法的特点不包括（）
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下列项目中,管理会计进行短期筹资预测常用的方法是（）