不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。
相似题目
-
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
-
针对不同的业务（基础数据业务，数字出租电路，XDSL/LAN宽带业务，新业务如新视通、全球眼），运维在客户端对客户进行的现场培训有不同的内容，但是每种业务的培训均应包含的基本内容有（）
-
不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。
-
具体培训指导内容应依据职业技能标准或学员的具体情况而有所不同。
-
船上从事海上压载水更换的高级船员和一般船员应接受以下培训并熟悉其中内容（）. Ⅰ．船舶的泵系； Ⅱ．进行压载水更换操作所需要的不同时间； Ⅲ．海上更换压载水使用的方法，适用时，具体提及所要求的安全措施； Ⅳ．船上保持压载水记录、压载水报告及日常测深记录的方法。
-
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
-
不同经营业态、经营能力的卷烟零售客户，其接受培训的内容和时间安排要有所区别。这表明卷烟零售客户培训应遵循（）原则。
-
不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主
-
培训课程内容应以（），是使培训工作取得成功的关键之举。
-
酒店在选择培训内容时，针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重（）
-
不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（ ）方法为主。
-
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。
-
不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（ ）。
-
船上从事海上压载水更换的高级船员和一般船员应接受以下培训并熟悉其中内容（） Ⅰ．船舶的泵系； Ⅱ．进行压载水更换操作所需要的不同时间； Ⅲ．海上更换压载水使用的方法，适用时，具体提及所要求的安全措施 ；Ⅳ．船上保持压载水记录、压载水报告及日常测深记录的方法。
-
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。
-
根基培训课程及培训人员数量的不同，培训形式可采用如下那些方式进行？（）
-
培训课程内容的制作应包括（）等材料。
-
高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。
-
（）按培训要求的不同有提纲式和复合式之分，内容应根据培圳大纲以通俗简洁的语言进行编写。
-
根据（）的不同，可以将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训等多种形式
-
按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。
-
某保健品公司计划在明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。根据上述情境，请回答以下问题：（1）为了更好地提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15 分）（2）如
-
不同的培训内容，不同的培训对象，应采取不同的考核方式，以达到最佳的培训验收效果（）