职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）
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企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（ ）对错
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企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记()，贷记应付工资。
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企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()
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在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。
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企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
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工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。
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在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容。
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单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
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“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。
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支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（）
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某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）元。
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企业向职工支付的下列各项款项中，构成工资总额的是（）。
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某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元，奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
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《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额。
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某企业2016年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元，奖金2万元。则该企业2016年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )。
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企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债，借记（），贷记应付职工薪酬。
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某企业本期支付给职工的计时工资50000元，计件工资150000元，综合奖金70000元，技术性津贴20000元，生活困难补助费8000元，退休金12000元。该企业本期的工资总额为()
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某企业2010年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）
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《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的____总额。
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企业以现金支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（）此题为判断题(对，错)。
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单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。（)
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驻基地兼职师资兼课酬金由职工培训基地全额支付给职工个人，劳卫部据实增加基地工资总额预算（）