事业单位考核工作人员表现的重点是（）。
相似题目
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师级单位重点考核（）军官。
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严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察（）
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卷烟销售考核中重点强调销量、结构、销售收入等指标的，要对销量、结构、销售收入（）的单位、区域、线路作重点关注。
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当工作分析的分析目标是绩效考核时，强调的重点是（）。
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强化安全生产重点工作贯彻执行考核，凡是淄博矿业集团公司安排部署的安全生产重点工作，各单位要不折不扣认真抓好贯彻落实，凡是不按计划执行，又没有及时书面报告说明原因的，每次每项减发单位主要负责人季度安全考核的（），减发分管领导季度安全考核的20%。
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坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）
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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
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行为导向型绩效考核方法的重点在于（）员工的工作表现
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如果工作分析的目的是为了确定绩效考核的标准，那么其侧重点应该为（）。
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。（）
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公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）
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各单位要结合继电保护精益化评价工作，将（）等关键智能二次设备核查作为继电保护精益化评价的重点工作内容，核查情况将纳入各单位精益化评价考核。
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监理工程师对勘察、设计单位资质考核中的一项重点核查的内容是检查勘察、设计单位的营业执照，重点是（）。
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对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。（)
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月度重点工作计划的考核，依据重点工作计划完成进度、完成率、完成质量和及时性等方面进行考核（）
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事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核勤此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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供电单位企业负责人业绩考核重点为__四个方面（）
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事业单位应……作人员的表现，重点考核（）
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事业单位人员的考核制度是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，事业单位工作人员考核内容中主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况的是“（）”
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每年2月20日前，省级单位根据国资委考核国网公司的关键业绩指标和公司“两会”确定的年度重点工作任务，逐级分解并确定所属单位、部门年度考核目标任务（）
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事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务技术水平（）
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事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）
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运营单位应当配置满足运营需求的从业人员，按相关标准进行安全和技能培训教育，并对城市轨道交通列车驾驶员、行车调度员、行车值班员、信号工、通信工等重点岗位人员进行考核，考核不合格的，不得从事岗位工作。()此题为判断题(对，错)。