组织变革的内部动因包括（）。

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• 组织变革内部动因？

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• 作业和成本动因的区别在于：成本动因是为达到组织的目的和组织内部各部门的目标所需的种种行为；而作业是导致成本升降的因素。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是引发组织变革的内部原因。

  A . A、技术进步 B . B、竞争 C . C、消费者 D . D、工作流程

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• 组织变革的内在基本动因包括（）。

  A . 组织结构的改变 B . 组织管理现代化的需要 C . 组织职能的改变 D . 组织成员内在动机与需求的变化 E . 组织目标的变化

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• 企业内部控制规范形成的主要动因包括（）

  A . 法律法规的要求 B . 企业发展的需要 C . 国力发展的需要 D . 提高发展方式的的战略举措 E . 应对国际形势的需要

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• 引发组织变革的内部因素不包括（）。

  A . A、竞争因素 B . B、工作流程的变化 C . C、团队成员方面 D . D、管理层的变动

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• 组织变革的动因是（）。

  A . 市场变化 B . 社会资源变化 C . 员工素质变化 D . 组织战略调整 E . 上级领导变化

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• 推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内（）

  A . 环境 B . 组织目标 C . 组织管理 D . 市场

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• 属于引发组织变革的内部因素的是（）。

  A . A、团队成员方面 B . B、人口统计学因素 C . C、全球化因素 D . D、消费者因素

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• 属于引发组织变革的内部原因的是（）。

  A . A、竞争 B . B、团队成员方面 C . C、技术进步 D . D、社会文化

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• 商业银行对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于组织变革的外部动因的有（）。

  A . 科技进步的影响 B . 环境资源的影响 C . 宏观社会经济环境的变化 D . 竞争观念的改变 E . 全球化

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• 行政组织变革的内部原因主要有（）

  A . 社会群团组织的兴起与独立 B . 组织目标的选择与修正 C . 组织规模的过度膨胀 D . 组织人员的变化 E . 政治制度的更迭

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• 以下哪些是影响组织变革的内部条件（）

  A . 市场需要的变化 B . 科学技术的进步 C . 管理人员的调整 D . 组织规模的扩大 E . 业务的迅速发展

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• 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 

  A . 外部环境因素 B . 经济诱因 C . 利益诱因 D . 内部环境因素

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• 金融工程发展动因的内部因素包括会计利润和（）。

  A . 税收不对称性 B . 规避监管 C . 代理成本 D . 流动性需求 E . 风险厌恶

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• 组织变革的外部动因包括（ ）。

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• 组织变革的内部动因包括（ ）。

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• 新军事变革的内容包括()军事力量规模,优化组织内部结构。

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• 新军事变革的内容包括（）军事力量规模，优化组织内部结构。

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• 商业银对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（)

  是 否

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• 17、组织内部变革的类型包括

  A．产业变革 B．产品或服务变革 C．战略与结构变革 D．技术变革 E．文化变革

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• 9、组织变革的外部动因是（）

  A．宏观因素 B．资源因素 C．主观因素 D．科技进步 E．竞争因素

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