职工编号是企业工会设置的企业职工专用号码，用三组号码组成，中间连以横线，如01-13401-2（）。
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工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
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根据现行规定，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费拨款专用收据》在企业所得税税前扣除。
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《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）
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企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
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企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
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企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
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工会推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建（）和谐企业。
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集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
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企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。
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某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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根据《全民所有制工业企业法》的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
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某商业企业为增值税一般纳税人，3月份外购自行车1000辆，每辆1500元，取得增值税专用发票注明税额为255000元，当月销售自行车1000辆，取得不含税销售收入2000000元，每辆不含税价2000元；该企业工会领取上月库存自行车20辆用于职工健身锻炼，该企业又将上月库存自行车200辆作为利润分配给投资者。 根据上述资料，回答下列问题：该企业将自行车用于职工健身锻炼，正确的税务处理是（）。
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企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
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小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。
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企业工会应当组织职工（）开展企业民主管理，维护职工合法权益。
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集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
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集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订。没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
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职工代表大会的工作机构是企业工会，具有（)。
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某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是40万元，工会经费支出5万元，未取得工会专用拨缴款收据，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴款收据，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与企业（）的有效途径。各级工会委员会是同级职工代表大会的日常工作机构
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企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。
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