某焦化厂配煤操作岗位，检测出的粉尘浓度超过国家标准，工厂为降低粉尘浓度，减少对职工身体的危害，物料输送时采用水雾化喷洒降尘、地面洒水等形式的湿式作业，但发现湿式作业对降低粉尘浓度的效果并不明显，其主要原因是（）。
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某焦化厂配煤操作岗位，检测出的粉尘浓度超过国家标准。工厂为降低粉尘浓度，减少对职工身体的危害，物料输送时采用水雾化喷洒尘、地面洒水等形式的湿式作业，但发现湿式作业对降低粉尘浓度的效果并不明显，其主要原因是（）。
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在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的环境中作业应保持必要的测定次数或连续检测。检测的时间不宜早于作业开始前（）。作业中断超过30min，应当重新通风、检测合格后方可进入。
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下列哪项不属于焦化厂配煤炼焦的主要煤种（）。
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煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准，煤矿安全监察人员应责令（）。
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焦化厂所用配煤罐的数量一般比配煤所用煤种的数量多2-3个，其主要作用是在（）、煤罐不下煤时备用。
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煤矿作业场所的瓦斯、粉尘等有毒有害气体的浓度超过标准应负何种责任？
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计算题：某焦化厂昼夜直行温度共测量6次，机侧平均温度与加热制度所规定的标准温度偏差超过±7℃的次数为1次，焦侧平均温度与加热制度所规定的标准温度偏差超过±7℃的次数为1次，计算直行昼夜平均温度安定系数为多少？
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工人作业地点的空气中，有害物质的容许浓度，不得超过《工业企业设计卫生标准》的规定，其中粉尘浓度必须符合以下规定：（）。https://assets.asklib.com/images/image2/2018062809315282145.jpg
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在粉尘浓度超过职业卫生标准的作业环境中，作业工人应当佩戴（）
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工作场所的噪声、粉尘、毒物等超过国家规定的限值时，应采取有效的降噪、防尘、防毒通风等措施。产生严重职业危害的作业岗位，应在其醒目位置设置安全获救标识和说明。
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某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机的粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是（ ）。
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某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机处粉尘浓度超标，同事企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门作出的处罚决定是（）。
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国际卫生标准规定，当粉尘中含有10%以下的游离二氧化硅时，操作区的粉尘浓度不允许超过（）mg/m3。
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某焦化厂配煤操作岗位，检测出的粉尘浓度超过国家标准。工厂为降低粉尘浓度，减少对职工身体的危害，物料输送时采用水雾化喷洒尘、地面洒水等形式的湿式作业，但发现湿式作业对降低粉尘浓度的效果并不明显，其主要原因是（ ）。
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炼焦用煤通常采用配煤工艺来扩大原料煤种，某焦化厂采用肥煤22%，焦煤26%，瘦煤 16%，气煤36%的比例配煤炼焦。配煤的各煤种挥发分含量(空气干燥基，重量%)依次为V1=28.5%，V2=23.8%，V32=12.6%，V4=40.6%，则配煤的挥发分按照可加性近似计算为()。
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《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》规定，在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的环境中作业应保持必要的测定次数或连续检测。检测的时间不宜早于作业开始前。作业中断超过，应当重新通风、检测合格后方可进入（）
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王某于 2014年5月与某电子公司签订了一份为期三年的劳动合同。据有关部门检测，王某所在的作业场所空气中的含铅及其化合物等有毒物质浓度超过了国家卫生标准， 其工种属于有毒有害工种。 2015年1月王某怀孕，为保证胎儿健康发育，医院书面建议王某不要在有毒有害的环境下工作。 王某便持医院的诊断证明及建议书， 多次要求公司领导重新安排其劳动岗位，但被拒绝。 僵持一周后，王某便自行离开岗位， 公司遂以王某擅自离开工作岗位为由，决定解除与王某的劳动合同。
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我国焦化厂大部分采用的配煤流程为流程（）
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有限空间作业应当严格遵守（）的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定
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岗位上空气中粉尘浓度应低于（)mg/m3。
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某化工企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业砂轮间粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题，当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是（）
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煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标或者行业安全标准的，应立即（）
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岗位粉尘浓度不得超过10mg£¯m<sup>3<£¯sup>。（)
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