《承德银行员工行为守则》规定:承德银行员工应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得有下列行为()
相似题目
-
《承德银行员工二十条禁止性规定》规定:严禁以员工名义注册企业,以员工名义注册企业,但实际控制人或经营管理人为员工()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,的员工不按照规定程序或者不按照规定的时间答复的工作请示,给予责任人每人200元罚款()
-
《承德银行员工行为守则》规定:承德银行员工应严守保密纪律,自觉保守国家秘密、银行秘密和客户秘密()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未利用对借款人信用记录(状况)进行查询,给予责任人每人罚款元()
-
《承德银行员工二十条禁止性规定》员工违反禁止性规定的,经总行研究决定后,由人力资源部门给予开除处分或解除劳动合同()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指员工在接受我行调查前向有关部门说明问题,或在调查期间说明调查人员未掌握的问题()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向外部法律机构提出申诉()
-
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁利用职务上的便利,索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的()
-
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,客户信息录入与客户提供的不符,给予责任人每人元罚款()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,信贷信息录入与真实情况不符或与不符,给予400元罚款()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,由检查发现问题的部门发起并提出处理意见,报部门,由其组织办公室成员,认定违规行为性质及责任()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定进行调查评估、客户评价和担保评价:给予责任人每人元罚款()
-
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:恶意顶撞客户、与客户发生争吵的,给予责任人元罚款()
-
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定:涉及现金、物资、财产类损失,一般所称后果为10万元以上()
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定电子印鉴,给予相关责任人每人400元罚款()
-
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁帮助非本行人员以各种方式进入银行机构办公或营业场所开展、推介理财()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响()
-
根据《承德银行员工二十条禁止性规定》,严禁帮助以各种方式进入银行机构办公或营业场所开展民间借贷、违规担保、非法集资、销售、推介理财
-
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定办理单位协定存款业务的,给予责任人每人200元罚款()
-
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未制度规定标准布置营业网点服务环境,网点服务环境脏、乱、差的,给予相关责任人元罚款()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
-
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料,给予警告直至记过处分()
推荐题目
- 国学大师王国维在《殷周制度论》中说:“自殷以前天子诸侯君臣之分未定也„„当商之末而周之文、武亦称王,盖诸侯之于天子,犹后世诸侯之于盟主,未有君臣之分也。”为改变这种状况,周初统治者实行了()
- 国家对社会成员的基本生活给予物质保障的社会安全制度是()。
- 公民行使集会、游行、示威权利时,应向主管机关提出申请并获得许可。下列选项中哪些属于依法不予许可的情形()
- 根据梁的正截面破坏试验,在哪一阶段梁开始进入屈服状态()
- 测定甲醛的水样采集后应尽快送实验室分析,否则需在每升样品中加入1ml浓硫酸(特殊样品除外)使样品的PH≤(),并在24小时内分析。
- 快速混合有()两种方法。
- 需涂漆的部件有()。
- 各润滑点应按()进行润滑。
- 锅炉严重缺水应紧急停炉。
- 国际足球联合会的英文缩写为什么()