培训需求产生的三个原因：①由于工作变化②由于人员变化③（）
相似题目
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由于工作载荷，温度变化，基础下沉等因素，被联接的曲轴工作时，可能产生轴向、径向、（）和综合位移。
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钢轨由于与车轮的相互作用、钢轨本身的温度变化及其他原因，产生三个方向的力：竖向力、横向水平力、纵向水平力。在计算轨道的强度和变形时，一般以（）为主，其对钢轨伤损的影响也最大。
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企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
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当温度发生变化时，由于热胀冷缩的原因，压力容器会产生相应的（）
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称谓的变化能反映了历史的变迁。“查前清官厅视官之高下，有大人、老爷等名称。殊为共和之玷。嗣后各官厅人员，相称咸以官职，不得再沿前清官厅恶称。”民国之初的这种变化是由于（） ①西方思想的影响②封建制度的结束③五四运动的洗礼④民国政府的提倡
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水击产生的原因是由于液流压力的突然变化。（）
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产生经营杠杆的原因在于，由于存在固定经营成本，当产销量变化时，利润的变动率总是大于产销量的变动率。
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下图表示两种互不关联商品需求曲线的变动情况（D1为甲商品的需求曲线，D2为乙商品的需求曲线）。在不考虑其他因素条件下，下列描述正确的是（）①替代品涨价引起国内对乙商品需求的变化符合D2到D2′的变动方向②由于出现质量问题导致乙商品需求的变化符合D2到D2′的变动方向③国庆节期间降价促销导致甲商品需求量的变化符合F1到F2的变动方向④进口关税提高引起国内对甲商品需求量的变化符合F1到F2的变动方向
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人体内环境相对稳定是健康的保障。由于人体内环境成分发生明显变化而引起的病症是（）①小腿抽搐②镰刀型细胞贫血症③尿毒症④组织水肿
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掘工作面透水征兆中煤层（）、（）是由于（）而产生的变化。
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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企业对培训产生需求主要有两大方面的原因，一是内外环境和人员发生了变化，二是（）。
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研究由于成熟或经验而导致行为有进步的变化是（）分支工作人员的任务
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人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
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（）主要应对用户由于事故、灾害、生产计划的突然变化等因素所产生的突发性需求；也应对一般消费者经常出现的突发性需求。
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粗大误差产生的原因是由于仪表质量问题二测量原理不完善、仪表使用不当造成，或因工作条件变化而引起的二种误差。
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由于温度的差异，一个典型的烧伤创面的病理变化从里向外可以产生三个不同强度的同心区，它们分别是()
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变压器噪音产生的主要原因是由于取向硅钢磁化时（）引起的铁芯尺寸变化。
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由于地球公转才产生的地理现象是（）①昼夜交替②四季变化③昼夜长短变化④日月星辰东升西落⑤不同经度的地方出现时间差异
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受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等②外部
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2013年7月10日，邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业，完成作业后，通过移动工装台回到地面，邢某在与地面人员交流时，由于移动工装台无制动装罝产生平移，站立不稳从2.1m的二层平台上择落，造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论，造成此次事故的原因是____。（①防护、保险等装罝缺乏或有缺陷②生产作业环境不良③有分散注意力行为④安全培训不到位)
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货物在实际装船过程中，由于__，因而货物配载图和货物实载图可能不一样（）①货载计划可能发生变化；②有些货物不能及时装船；③船舶临时加载；④货物的实际装载位置与预配时不同
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关于功和热的本质区别，下列说法错误的是______。 ①.热量是系统与外界发生能量传递时系统内能变化的度量，而功是由于外界重物的升降而产生的系统与外界的相互作用，它不是内能变化量的度量；②.热量是系统的状态参数，功是系统状态变化所经历的途径函数；③.功是规则运动的能量传递方式，压力差是作功的驱动力，热量是不规则热运动的能量传递方式，温度差是热量传递的驱动力