工伤补偿包括职业病和上下班交通事故。（）
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新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
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国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分的是（）
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。
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工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。
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工伤主要包括工作中的突发性意外伤害事故和持续性的职业疾病。
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《工伤保险条例》的立法宗旨是保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的，可被认定为工伤
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按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则，这是基于职业风险理论确立的。
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，指定《工伤保险条例》。
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职业健康安全技术措施是以预防工伤事故为目的，应包括（）。
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工伤预防、工伤补偿和职业康复三位一体的结合，是工伤保险制度不可逆转的发展方向。（）
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工伤保险又叫职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
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工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
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事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（）。
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辨析：职工因公外出途中遭遇交通事故，可同时享受工伤保险补偿和民事赔偿。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
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工伤事故与职业病严重威胁广大职工的健康和生命，影响工伤职工工作、经济收入、家庭生活，关系到（）
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在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故应按工伤处理。（）
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减少由于工伤（职业伤害)事故、疾病带来的损失巨大和迅速增长的工伤事故补偿费用,是雇主关注安全与健康管理的何种视角（)。
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由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的一些医疗处理。如：清创术、缝合、拔甲、脱舀处理、骨折外固定、小手术、服用处方药等的医疗处理，没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤。（不包括路途工伤和上下班事故） ，该定义属于0（）
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下列情形不属于工伤的是（)。A．患职业病者B．在上下班途中，受到机动车事故受害者C．在工作时间和工作
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工伤保险是为了保障在工作期间遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。（)
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8、美国针对工业事故和职业病及其预防与补偿问题颁布了世界上的第一部工伤保险法。
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工商保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是（）
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