管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的()为统领(“1”)。
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工法是以工程为对象,管理为核心。
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企业的人力资源认同企业的独特文化,其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能,华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的()
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客运专线调度指挥是以计划为核心的一元化管理。
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建设工程项目管理是以建设工程项目()为核心的管理活动。
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隋代是以()为核心的行政管理体制。
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现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
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CM模式是以使用()为特征的建设工程组织管理模式。
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全面质量管理实质上就是以()为核心的一种企业经营管理方法。
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安全管理体系是以风险预控管理为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套管理体系。
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北京市公共交通运营管理是以()为核心的管理体制。
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精益生产模式下,推进式模式是以()技术为核心的企业生产物流管理模式。
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建设工程项目管理是以()为核心的管理活动。
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现金管理产品是以个人客户为对象,以资金流动性管理为核心,为客户提供全面的财资管理综合服务方案。
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1.1.12管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的()技能为统领(“1”),包括()技能、()技能、()技能等三大领域技能(“3”)的管理者核心技能体系。
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现代的人力资源管理工作是以()为核心。
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建设工程项目管理是以建设工程项目()为核心的管理活动。
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20世纪20—50年代,这一阶段的管理会计是以()为核心的执行性管理会计。
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沈阳市社区自治模式主要是以()为核心,联合社区内各种主体组织、机构,共同参与社区事务的管理,实行民主自治管理的一种模式。
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管理核心技能的1+3模式,以管理者的概念技能为统领,包括()的管理者核心技能体系
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ERP系统项目管理模块是以()为管理核心的项目管理工具。
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目前,在我国工程造价管理实践中的主导管理模式是以()为计价根底的全过程工程造价管理模式。
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生产单元的经营主体是以营业部()为核心的“1+3”骨干人员
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