劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。
相似题目
-
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的（）倍。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
-
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
-
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金
-
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。
-
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
-
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。（）
-
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
-
用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
-
经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资
-
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在该单位工作的年限，每满1年支付（）。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
-
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。
-
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
-
日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。( )
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
-
【判断题】10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（)的标准向劳动者支付。
-
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金
-
劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（)倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（)年。
-
经公司提出，员工小李与公司协商一致解除劳动合同，小李的工龄为一年零5个月，公司应按（）个月工资的标准支付小李解除劳动合同的经济补偿金
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（)工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（)计算;不满六个月的，向劳动者支付（)月工资的经济补偿。
-
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是（）
推荐题目
- 改善矿石的冶金性能，是提高技术经济指标的有效措施。
- 下列各科目中，年末应无余额的是（）。
- 灭火救援指挥部应设在接近现场，（），安全明显的地方。
- 最早发明字母文字的是（）
- 人工扳动的道岔或道岔组，应由值班员一人负责管理。
- 鼠笼式异步电动机的调速，通常采用（）
- 根据《民事诉讼法》，人民法院自收到强制执行申请书之日起超过（ ）未执行的，申请人可以向上一级人民法院申请强制执行。
- 案件检查人员在查办案件中实行回避制度，是本案被调查人的近亲属、是本案的检举人和主要证人以及与本案有利害关系的应当自行回避，但其近亲属与本案人利害关系的不应回避（）
- DDZ-Ⅱ型差压变送器直流功率放大器之所以有温度补偿作用，是由于采用了温度补偿电阻。
- 举例说明护理不良事件种类：（）、、（）、（）、（）、（）。