职业锚的提出者是加里。
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职业锚的功能有（）
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关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。
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职业生涯锚的内容包括（）。
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帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
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职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
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帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。
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喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的需要和职业的需要的环境，这描述的是职业锚的哪种类型（）
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职业锚的功能包括（）
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护理人员如何进行职业锚的个人开发？
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最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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职业锚的要素包括（）
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职业锚的三个组成部分是（）
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关于职业锚的描述，正确的是（）。
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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）
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关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。
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根据加里・德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）
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管理能力型职业锚的特点包括（）。
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简述职业锚的功能。
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职业锚的类型主要包括（）。
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下列不属于职业锚的描述的（）。
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加里·贝克尔为舒尔茨提出的()起了奠基作用。
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“希望职业能够体现个人价值观，追求工作带来的价值。”是()职业锚的主要特点。
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下列不属于职业锚的描述的是（)。
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喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统最有可能是哪种职业锚的员工（)。